| 中文摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-14页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究目的 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| 第2章 劳工标准问题概述 | 第14-24页 |
| ·与劳工标准有关的概念 | 第14-16页 |
| ·国际劳工标准 | 第14页 |
| ·核心劳工标准 | 第14-16页 |
| ·劳工标准与贸易挂钩的历史回顾 | 第16-18页 |
| ·劳工标准问题的现状 | 第18-24页 |
| ·国家层次:劳工标准在双边层面的突破 | 第18-20页 |
| ·民间层次:生产守则运动的兴起 | 第20-21页 |
| ·SA8000:一种重要的第三方认证标准 | 第21-24页 |
| 第3章 文献综述 | 第24-28页 |
| ·国外对于劳工标准问题的经验研究 | 第24-26页 |
| ·国内对于劳工标准问题的经验研究 | 第26-28页 |
| 第4章 我国的劳工标准现状 | 第28-37页 |
| ·我国批准国际劳工公约的情况 | 第28-29页 |
| ·核心劳工标准在我国的发展 | 第29-34页 |
| ·自由结社和集体谈判权 | 第29-31页 |
| ·童工领域 | 第31-32页 |
| ·平等就业权 | 第32-33页 |
| ·强迫劳动 | 第33-34页 |
| ·小结 | 第34页 |
| ·我国纺织服装业劳工标准水平浅析 | 第34-37页 |
| 第5章 劳工标准对我国纺织服装业出口影响的实证研究 | 第37-45页 |
| ·研究思路 | 第37页 |
| ·变量和模型设定 | 第37-38页 |
| ·实证分析过程 | 第38-41页 |
| ·小结 | 第41-45页 |
| ·基本结论 | 第41页 |
| ·结论分析 | 第41-42页 |
| ·结论意义 | 第42页 |
| ·政策建议 | 第42-45页 |
| 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第50页 |