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四川省彝族大学生职业价值观的定量研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-8页
1.问题的提出第8-19页
   ·研究背景与意义第8-9页
   ·职业价值观第9-13页
     ·职业价值观的概念第9-10页
     ·职业价值观的结构第10-12页
     ·职业价值观的研究方法第12-13页
   ·大学生职业价值观的特点第13-14页
   ·少数民族大学生状况第14-16页
     ·我国少数民族大学生素质现状第14-15页
     ·西部少数民族大学生就业现状第15页
     ·四川省彝族大学生概况第15-16页
   ·以往研究的不足及本研究的构想第16-17页
     ·以往研究的不足第16-17页
     ·本研究的构想第17页
   ·本研究的理论和实践意义第17-19页
     ·理论意义第17页
     ·实践意义第17-19页
2.研究一:职业价值观问卷的编制第19-27页
   ·目的第19页
   ·方法第19-20页
     ·被试第19页
     ·材料第19页
     ·程序第19页
     ·统计处理第19-20页
   ·结果与分析第20-27页
     ·大学生职业价值观调查问卷的编制第20-21页
     ·目的性职业价值观问卷的信效度检验第21-24页
     ·手段性职业价值观的信效度检验第24-26页
     ·问卷的总体信度检验第26-27页
3 研究二:彝、汉两族大学生职业价值观特点第27-34页
   ·目的第27页
   ·方法第27-28页
     ·被试第27-28页
     ·材料第28页
     ·统计处理第28页
   ·结果与分析第28-34页
     ·彝、汉两族大学生的职业价值观对比第28-29页
     ·彝族文理科大学生的职业价值观对比第29-30页
     ·彝族男女大学生的职业价值观对比第30页
     ·彝族不同年级的职业价值观对比第30-31页
     ·彝族不同家庭所在地大学生的职业价值观第31-32页
     ·彝族不同家庭人均月收入的大学生职业价值观对比第32-34页
4 讨论第34-43页
   ·关于问卷第34页
   ·关于四川省彝族大学生的职业价值观特征第34-39页
     ·彝汉两族大学生职业价值观的总体对比第34-36页
     ·关于文理科的差异第36页
     ·关于性别的差异第36-37页
     ·关于年级的差异第37-38页
     ·关于家庭所在地的差异第38-39页
     ·关于家庭收入的差异第39页
   ·对四川省彝族大学生职业选择中的建议第39-41页
   ·对四川省民族院校就业工作的几点建议第41-43页
5 本研究需要改进和深入的方面第43-44页
6 小结第44-46页
7.参考文献第46-48页
附录第48-51页
后记第51页

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