| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-11页 |
| 1 绪论 | 第11-14页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究目的 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·研究内容 | 第12-13页 |
| ·研究假设 | 第13页 |
| ·研究变量及其定义 | 第13-14页 |
| 2 文献综述 | 第14-21页 |
| ·就业心理的相关研究 | 第14-18页 |
| ·就业心理的定义 | 第14-15页 |
| ·职业价值观的相关研究 | 第15-17页 |
| ·就业心态定义及相关研究 | 第17-18页 |
| ·大学生基层就业的相关研究 | 第18-19页 |
| ·大学生基层就业的制约因素分析 | 第18-19页 |
| ·促进大学生基层就业的措施研究 | 第19页 |
| ·大学生农村基层就业的相关研究 | 第19-20页 |
| ·国内外文献研究小结 | 第20-21页 |
| 3 研究设计 | 第21-24页 |
| ·本研究的技术路线 | 第21-22页 |
| ·研究对象与取样 | 第21页 |
| ·研究方法 | 第21页 |
| ·研究程序 | 第21-22页 |
| ·研究工具 | 第22页 |
| ·数据统计方法 | 第22页 |
| ·本研究的创新之处 | 第22页 |
| ·本研究的重点 | 第22页 |
| ·本研究拟突破的难点 | 第22-24页 |
| 4 大学生西部农村基层就业心理特点调查问卷编制与发放 | 第24-27页 |
| ·大学生西部农村基层就业心理特点调查问卷编制 | 第24-25页 |
| ·问卷编制 | 第24页 |
| ·问卷试测与修改 | 第24-25页 |
| ·重庆市高校大学生西部农村基层就业调查 | 第25-27页 |
| 5 大学生西部农村基层就业心理特点的实证研究 | 第27-42页 |
| ·大学生对西部农村基层的认知 | 第27-28页 |
| ·大学生对西部农村地区经济发展、体制保障和人才存量的评价偏低 | 第27页 |
| ·大学生对西部农村自然条件、社会环境和发展政策评价较高 | 第27-28页 |
| ·大学生的就业自信心 | 第28-32页 |
| ·大学生就业自信心的总体描述 | 第29-30页 |
| ·不同类别大学生就业自信心比较 | 第30-32页 |
| ·大学生西部农村基层的就业意愿 | 第32-34页 |
| ·大学生的就业区域偏好 | 第32-33页 |
| ·大学生到西部农村基层的就业意愿 | 第33-34页 |
| ·大学生到西部农村基层的择业动机 | 第34-36页 |
| ·大学生到西部农村择业动机总体描述 | 第35页 |
| ·能力与特长的发挥是首要因素 | 第35页 |
| ·未来学习和发展是重要因素 | 第35页 |
| ·自我价值实现是终极因素 | 第35页 |
| ·经济利益是大学生最基本的保障 | 第35-36页 |
| ·大学生到西部农村基层就业的择业自主性 | 第36-37页 |
| ·大学生到西部农村基层就业途径的选择倾向 | 第37-38页 |
| ·大学生到西部农村就业胜任评价 | 第38-42页 |
| ·大学生对就业胜任评价 | 第38-40页 |
| ·大学生对西部农村基层就业素质的自我评价 | 第40-42页 |
| 6 阻碍大学生到西部农村基层就业的影响因素分析 | 第42-49页 |
| ·阻碍大学生到西部农村基层就业影响因素的整体情况分析 | 第42-44页 |
| ·学校因素 | 第44-45页 |
| ·工作单位因素 | 第45-47页 |
| ·政府社会因素 | 第47页 |
| ·家庭因素 | 第47-48页 |
| ·大学生自身因素 | 第48-49页 |
| 7 促进大学生到西部农村基层就业的对策分析 | 第49-55页 |
| ·促进大学生到西部农村基层就业因素的整体情况分析 | 第49-50页 |
| ·促进大学生到西部农村基层就业的对策 | 第50-55页 |
| ·国家改善就业环境，健全配套政策，社会塑造良好舆论环境，号召大学生到农村就业 | 第50-51页 |
| ·高校加强就业指导，开展心理教育，引导大学生到农村就业 | 第51-52页 |
| ·家庭转变传统就业观念，支持子女到西部、农村就业 | 第52页 |
| ·大学生正确认知自己，树立良好的就业心态，真心服务农村基层 | 第52-55页 |
| 8 研究结论及进一步研究建议 | 第55-57页 |
| ·研究结论 | 第55页 |
| ·进一步研究建议 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 附录 | 第62-67页 |
