铁路高职院校人才市场分析与营销战略研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-18页 |
| ·论文研究的背景及意义 | 第10-13页 |
| ·我国高职院校毕业生就业现状 | 第10-12页 |
| ·引入市场营销理论的意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究现状 | 第13-17页 |
| ·国内外人才市场分析 | 第14-15页 |
| ·国内外高职类人才营销现状 | 第15-17页 |
| ·论文研究的目标及内容 | 第17-18页 |
| 第2章 铁路高职院校毕业生就业市场分析与研究 | 第18-23页 |
| ·人才产品需要市场化 | 第18-19页 |
| ·人才是一种产品 | 第18-19页 |
| ·人才产品市场化的必要性 | 第19页 |
| ·铁路高职院校现有及潜在的用人单位分析 | 第19-21页 |
| ·铁路高职院校毕业生市场调研与需求预测 | 第21-23页 |
| 第3章 铁路高职院校毕业生目标市场策略 | 第23-27页 |
| ·竞争者分析与产品市场竞争策略 | 第23-24页 |
| ·目标市场营销 | 第24-27页 |
| 第4章 铁路高职院校毕业生营销策略 | 第27-36页 |
| ·产品策略 | 第27-28页 |
| ·价格策略 | 第28页 |
| ·促销策略 | 第28-33页 |
| ·广告 | 第29-30页 |
| ·人员推销 | 第30页 |
| ·公共关系 | 第30-33页 |
| ·其他宣传 | 第33页 |
| ·分销策略 | 第33页 |
| ·推销不等于营销 | 第33-36页 |
| ·推销是市场营销的一项活动 | 第34页 |
| ·推销是市场营销冰山的顶端 | 第34页 |
| ·市场营销的目标是使推销成为多余 | 第34-36页 |
| 第5章 铁路高职院校经营战略管理 | 第36-81页 |
| ·以战略高度决策经营管理 | 第36-40页 |
| ·定制科学合理的高职院校经营决策流程 | 第36-37页 |
| ·贯穿以就业为导向的办学指导思想 | 第37-38页 |
| ·构建以教学为核心的经营管理体系 | 第38页 |
| ·注重企业文化的感染 | 第38-40页 |
| ·把好原材料关 | 第40-43页 |
| ·构建人性化招生政策 | 第40-42页 |
| ·招生工作规范化管理 | 第42-43页 |
| ·完善产品加工环节 | 第43-72页 |
| ·定制以岗位需求为导向的人才培养方案 | 第43-55页 |
| ·加快以工作过程为导向的课程建设 | 第55-62页 |
| ·推行以行动为导向的教学过程 | 第62-63页 |
| ·建立以核心能力为导向的学生管理机制 | 第63-64页 |
| ·逐步完善双师队伍建设 | 第64-68页 |
| ·加强以服务为宗旨的后勤保障管理 | 第68-72页 |
| ·严控产品检验环节 | 第72-79页 |
| ·加强日常教学运行管理 | 第72-77页 |
| ·建立以学生为中心的教学评价体系 | 第77-79页 |
| ·重视产品质量跟踪 | 第79-81页 |
| 结论与展望 | 第81-82页 |
| 致谢 | 第82-83页 |
| 参考文献 | 第83-87页 |
| 攻读硕士期间发表的论文 | 第87-88页 |
