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性别伦理的价值取向研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-8页
导论第8-11页
第一章 性别伦理及其发展的历史考察第11-20页
 一、传统性别伦理价值取向及历史发展第11-15页
  (一) 中国传统性别伦理的价值取向及历史发展第11-13页
  (二) 西方传统性别伦理的价值取向及历史发展第13-15页
 二、传统性别伦理价值取向存在的主要问题第15-16页
 三、西方女性主义伦理学解决问题的方式及局限性第16-20页
  (一) 社会性别的提出以及发展第16-18页
  (二) 西方女性主义伦理学的基本观点及其局限性第18-20页
第二章 性别公正第20-29页
 一、公正与性别公正第20-25页
  (一) 公正原则第20-22页
  (二) 性别公正的内涵与特点第22-25页
   1 、性别公正的内涵第22-23页
   2 、性别公正的女性关怀第23-25页
 二、性别公正的价值原则第25-26页
  (一) 性别个性原则第25页
  (二) 机会平等原则第25-26页
  (三) 性别补偿原则第26页
 三、性别公正的实现第26-29页
第三章 性别平等第29-38页
 一、平等与性别平等第29-31页
  (一) 平等原则第29-30页
  (二) 性别平等的内涵第30-31页
   1 、权力的平等第30页
   2 、地位的平等第30-31页
   3 、人格的平等第31页
 二、性别平等的标准第31-33页
  (一) 性别平等决不是男权标准第31-32页
  (二) 性别平等是包含差异的平等第32-33页
 三、性别平等的实现第33-38页
  (一) 实现初生婴儿性别比例平等第34页
  (二) 实现教育的性别平等第34-35页
  (三) 实现经济参与及就业的平等第35-36页
  (四) 实现政治参与的平等第36-38页
第四章 性别和谐第38-44页
 一、性别和谐的内涵第38页
 二、影响性别和谐的因素第38-41页
  (一) 政府性别意识的强弱第39页
  (二) 妇联组织的作为力度第39-40页
  (三) 性别文化制度的创新第40页
  (四) 市场经济程度与社会开放程度第40-41页
 三、促进性别和谐的对策及意义第41-44页
  (一) 促进行别和谐的对策第41-42页
  (二) 促进性别和谐的重要意义第42-44页
结语第44-45页
参考文献第45-47页
后记第47页

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