| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 1.劳动教养系统计财制度的基本问题 | 第7-18页 |
| ·劳教计财制度的含义 | 第7-8页 |
| ·劳教计财制度的特征 | 第8-11页 |
| ·劳教计财制度的基本原则 | 第11-18页 |
| 2.劳教计财制度的地位和作用 | 第18-21页 |
| ·劳教计财制度的地位 | 第18页 |
| ·劳教计财制度的作用 | 第18-21页 |
| 3.劳教系统计财制度的现实模式考察 | 第21-28页 |
| ·劳教系统计财制度的现状和存在的问题 | 第21-26页 |
| ·劳教计财制度现有问题产生的根源 | 第26-28页 |
| 4.劳教计财制度的法制化必要性和可行性分析 | 第28-31页 |
| ·劳教计财制度的法制化的必要性 | 第28-29页 |
| ·劳教计财制度的法制化的可行性 | 第29-31页 |
| 5.实现劳教计财制度法制化的具体建议和措施 | 第31-47页 |
| ·切实加强立法 | 第31-40页 |
| ·研究工作规律,科学规范 | 第40-42页 |
| ·建立评价指标体系 | 第42-43页 |
| ·加强审计和监督 | 第43-45页 |
| ·培养高素质的劳教计财人员 | 第45-47页 |
| 结语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 后记 | 第51-52页 |