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恒瑞医药股权激励案例研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 导论第8-10页
    第一节 研究的背景与意义第8页
    第二节 研究内容第8-10页
第二章 股权激励基础理论及文献综述第10-13页
    第一节 股权激励基础理论第10页
    第二节 文献综述第10-13页
第三章 恒瑞医药股权激励案例简介与动因分析第13-18页
    第一节 股权激励案例简介第13-16页
    第二节 股权激励实施动因分析第16-18页
第四章 恒瑞医药股权激励对公司的影响第18-41页
    第一节 股权激励对经营活动的影响第18-32页
        一、对研发活动的影响第18-21页
        二、对销售活动的影响第21-24页
        三、对财务活动的影响第24-29页
        四、对经营活动整体影响-EVA分析第29-32页
    第二节 综合绩效分析第32-37页
        一、公司绩效的基本分析第32-33页
        二、综合绩效分析-主成分分析第33-37页
    第三节 股权激励的市场反映分析第37-41页
        一、股权激励方案公布前后股价变动分析第37-38页
        二、基于事件法的市场反应分析第38-41页
第五章 恒瑞医药股权激励对人力资本状况的影响第41-47页
    第一节 对管理层的激励力度和效果分析第41-43页
    第二节 对员工引进的影响第43-45页
    第三节 对人力资本效率的影响第45-47页
第六章 结论与建议第47-50页
    第一节 结论第47-48页
    第二节 建议第48-50页
参考文献第50-51页
致谢第51页

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