| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第12-20页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-14页 |
| 1.1.1 现实背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 理论背景 | 第13-14页 |
| 1.2 问题提出 | 第14-15页 |
| 1.2.1 分析组织边界跨越能力的构成要素 | 第14-15页 |
| 1.2.2 组织边界跨越能力如何影响开放式服务创新 | 第15页 |
| 1.3 研究目的与意义 | 第15-16页 |
| 1.3.1 研究目的 | 第15页 |
| 1.3.2 研究意义 | 第15-16页 |
| 1.4 研究内容、思路及方法 | 第16-19页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.4.2 研究思路 | 第17-18页 |
| 1.4.3 研究方法与技术路线 | 第18-19页 |
| 1.5 拟创新点 | 第19页 |
| 1.6 本章小结 | 第19-20页 |
| 第2章 相关研究文献综述 | 第20-38页 |
| 2.1 文献检索情况概述 | 第20-22页 |
| 2.1.1 文献检索范围分级 | 第20页 |
| 2.1.2 相关文献情况分析 | 第20-22页 |
| 2.2 组织边界相关研究综述 | 第22-29页 |
| 2.2.1 组织边界的概念 | 第22-23页 |
| 2.2.2 组织边界的类型 | 第23-24页 |
| 2.2.3 组织边界跨越概念 | 第24-25页 |
| 2.2.4 组织边界跨越媒介 | 第25-26页 |
| 2.2.5 组织边界跨越能力 | 第26-29页 |
| 2.3 开放式服务创新相关研究综述 | 第29-35页 |
| 2.3.1 服务创新的相关研究 | 第29-31页 |
| 2.3.2 KIBS企业开放式服务创新的相关研究 | 第31-34页 |
| 2.3.3 组织边界与开放式创新的相关研究 | 第34-35页 |
| 2.4 已有研究的贡献与不足的总结 | 第35-37页 |
| 2.4.1 主要贡献 | 第35-36页 |
| 2.4.2 不足之处 | 第36页 |
| 2.4.3 已有研究对本文研究的主要启示 | 第36-37页 |
| 2.5 本章小结 | 第37-38页 |
| 第3章 相关理论基础 | 第38-42页 |
| 3.1 组织边界理论 | 第38页 |
| 3.2 动态能力理论 | 第38-39页 |
| 3.2.1 动态能力的概念 | 第39页 |
| 3.2.2 动态能力的特征 | 第39页 |
| 3.3 开放式创新理论 | 第39-40页 |
| 3.3.1 开放式创新的概念 | 第39-40页 |
| 3.3.2 开放式创新的特征 | 第40页 |
| 3.4 知识整合理论 | 第40-41页 |
| 3.5 本章小结 | 第41-42页 |
| 第4章 组织边界跨越能力对KIBS企业开放式服务创新影响的研究设计 | 第42-63页 |
| 4.1 组织边界跨越能力构成要素分析 | 第42-47页 |
| 4.1.1 数据收集方法 | 第42页 |
| 4.1.2 案例背景 | 第42-43页 |
| 4.1.3 潜在创新合作伙伴之间的边界 | 第43-45页 |
| 4.1.4 各类边界跨越的方法 | 第45-47页 |
| 4.2 研究假设与概念模型构建 | 第47-52页 |
| 4.2.1 组织边界跨越能力与KIBS企业开放式服务创新的关系 | 第48-49页 |
| 4.2.2 组织边界跨越能力与知识整合的关系 | 第49-50页 |
| 4.2.3 知识整合与KIBS企业开放式服务创新的关系 | 第50页 |
| 4.2.4 知识整合的中介作用 | 第50-51页 |
| 4.2.5 概念模型构建 | 第51-52页 |
| 4.3 问卷设计及变量的测量 | 第52-56页 |
| 4.3.1 问卷开发及设计原则 | 第52页 |
| 4.3.2 变量的测量 | 第52-56页 |
| 4.4 样本和数据收集 | 第56-59页 |
| 4.4.1 调查对象 | 第56-57页 |
| 4.4.2 问卷的发放和调查 | 第57-58页 |
| 4.4.3 样本的描述性统计 | 第58-59页 |
| 4.5 研究方法设计 | 第59-62页 |
| 4.5.1 研究方法选择 | 第59-60页 |
| 4.5.2 结构方程模型概述 | 第60-62页 |
| 4.6 本章小结 | 第62-63页 |
| 第5章 组织边界跨越能力对KIBS企业开放式服务创新影响的实证分析 | 第63-88页 |
| 5.1 样本信度和效度分析 | 第63-70页 |
| 5.1.1 信度分析 | 第63-67页 |
| 5.1.2 效度分析 | 第67-70页 |
| 5.2 相关分析 | 第70-71页 |
| 5.2.1 各变量之间的相关性 | 第70-71页 |
| 5.2.2 中介变量的初步验证 | 第71页 |
| 5.3 测量模型分析 | 第71-76页 |
| 5.3.1 IT能力的测量模型 | 第71-72页 |
| 5.3.2 网络能力的测量模型 | 第72-73页 |
| 5.3.3 吸收能力的测量模型 | 第73-74页 |
| 5.3.4 知识整合的测量模型 | 第74-75页 |
| 5.3.5 开放式服务创新的测量模型 | 第75-76页 |
| 5.4 结构模型分析 | 第76-85页 |
| 5.4.1 单假设检验 | 第76-79页 |
| 5.4.2 整体模型假设检验 | 第79-82页 |
| 5.4.3 知识整合中介效应分析 | 第82-84页 |
| 5.4.4 模型修正 | 第84-85页 |
| 5.5 结果分析 | 第85-87页 |
| 5.6 本章小结 | 第87-88页 |
| 第6章 结论与展望 | 第88-90页 |
| 6.1 本文的主要工作及研究成果 | 第88页 |
| 6.2 本文的研究局限 | 第88-89页 |
| 6.3 未来的研究方向 | 第89-90页 |
| 参考文献 | 第90-102页 |
| 致谢 | 第102-103页 |
| 附录A 调研问卷 | 第103-108页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文情况 | 第108-109页 |
| 攻读硕士学位期间参加科研情况 | 第109页 |
