摘要 | 第4-5页 |
abstract | 第5-6页 |
1 绪论 | 第9-16页 |
1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.2 研究目的及意义 | 第10页 |
1.2.1 研究目的 | 第10页 |
1.2.2 研究意义 | 第10页 |
1.3 研究内容、思路与方法 | 第10-12页 |
1.3.1 研究内容 | 第10-11页 |
1.3.2 研究思路 | 第11页 |
1.3.3 研究方法 | 第11-12页 |
1.4 文献综述 | 第12-16页 |
1.4.1 兜底式增持行为文献回顾 | 第12-13页 |
1.4.2 员工持股计划文献回顾 | 第13-15页 |
1.员工持股计划对公司绩效的影响 | 第13-14页 |
2.员工持股计划对员工的影响 | 第14页 |
3.员工持股计划的风险研究 | 第14-15页 |
1.4.3 文献评述 | 第15-16页 |
2 兜底式增持行为及其与风险的关系 | 第16-38页 |
2.1 兜底式增持的实施情况概述 | 第16-19页 |
2.1.1 从实施次数看兜底式增持 | 第16-17页 |
2.1.2 从持有时长看兜底式增持 | 第17-18页 |
2.1.3 从公司所属板块看兜底式增持 | 第18-19页 |
2.1.4 从员工响应次数角度看兜底式增持 | 第19页 |
2.2 兜底式增持行为背景概述 | 第19-22页 |
2.2.1 2015年兜底式增持背景概述 | 第19-20页 |
2.2.2 2016年兜底式增持背景概述 | 第20-21页 |
2.2.3 2017年兜底式增持背景概述 | 第21页 |
2.2.4 2018年兜底式增持背景概述 | 第21-22页 |
2.2.5 兜底式增持背景总结 | 第22页 |
2.3 兜底式增持的成因 | 第22-24页 |
2.3.1 意图拉升股价,在低迷行情中翻盘 | 第22-23页 |
2.3.2 响应国家救市号召,但借员工资金增持 | 第23-24页 |
2.4 兜底式增持的实质分析 | 第24-26页 |
2.4.1 代持观 | 第24-25页 |
2.4.2 股权支付观 | 第25-26页 |
2.5 兜底式增持与公司风险的关系 | 第26-38页 |
2.5.1 员工士气风险 | 第27-30页 |
2.5.2 财产风险 | 第30-31页 |
2.5.3 信息披露风险 | 第31-33页 |
2.5.4 责任风险 | 第33-34页 |
2.5.5 股票价格风险 | 第34-36页 |
2.5.6 信用风险 | 第36-38页 |
3 双塔食品公司背景介绍 | 第38-47页 |
3.1 双塔食品公司背景 | 第38-47页 |
3.1.1 行业状况 | 第38页 |
3.1.2 双塔食品公司情况 | 第38-39页 |
3.1.3 双塔食品实施兜底式增持行为的实施情况与动机 | 第39-42页 |
3.1.4 双塔食品业绩与股价走势分析 | 第42-47页 |
4 双塔食品兜底式增持公司风险分析 | 第47-52页 |
4.1 员工士气风险 | 第47页 |
4.2 财产风险 | 第47-49页 |
4.3 信息披露风险 | 第49-50页 |
4.4 信用风险 | 第50-52页 |
5 双塔食品风险防范策略 | 第52-56页 |
5.1 员工士气风险防范策略 | 第52-53页 |
5.1.1 完善退出机制 | 第52页 |
5.1.2 鼓励实施“双兜底”兜底式增持 | 第52-53页 |
5.2 财产风险防范策略 | 第53-54页 |
5.3 信息披露风险防范策略 | 第54页 |
5.4 信用风险 | 第54-56页 |
6 研究结论与不足之处 | 第56-58页 |
6.1 研究结论 | 第56页 |
6.2 研究局限与展望 | 第56-58页 |
后记 | 第58-60页 |
致谢 | 第60-62页 |
参考文献 | 第62-63页 |
附注:倡议兜底式增持公司一览表 | 第63-64页 |