| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| 第一节 研究背景和意义 | 第9-13页 |
| 一、 研究背景 | 第9-11页 |
| 二、 研究意义 | 第11-13页 |
| 第二节 现有文献评述及小结 | 第13-15页 |
| 一、 关于文化产业人才的研究现状 | 第13-14页 |
| 二、 关于政策效果评估的研究现状 | 第14-15页 |
| 三、 小结 | 第15页 |
| 第三节 研究方法和基本思路 | 第15-17页 |
| 一、 研究方法 | 第15-16页 |
| 二、 基本思路 | 第16-17页 |
| 第二章 相关概念及理论基础 | 第17-22页 |
| 第一节 相关概念及研究范围界定 | 第17-19页 |
| 一、 农民画产业 | 第17-18页 |
| 二、 农民画产业人才 | 第18页 |
| 三、 农民画产业人才政策 | 第18-19页 |
| 第二节 理论基础 | 第19-22页 |
| 一、 公共政策评估理论 | 第19-20页 |
| 二、 人才生态学理论 | 第20-22页 |
| 第三章 A 区农民画产业人才政策的现状分析 | 第22-35页 |
| 第一节 A 区农民画产业发展的环境分析和政策回顾 | 第22-24页 |
| 一、 A 区农民画产业发展的环境分析 | 第22-23页 |
| 二、 A 区农民画产业人才政策回顾 | 第23-24页 |
| 第二节 A 区农民画产业人才现状分析 | 第24-26页 |
| 第三节 A 区农民画产业人才政策效果评估 | 第26-35页 |
| 一、 研究方法及过程 | 第26-27页 |
| 二、 研究效果评估 | 第27-32页 |
| 三、 A 区农民画产业人才政策取得的成效 | 第32-35页 |
| 第四章 A 区农民画产业人才政策存在的问题及原因分析 | 第35-39页 |
| 第一节 A 区农民画产业人才政策存在的问题 | 第35-37页 |
| 一、 政策体系不够完整 | 第35-36页 |
| 二、 政策管理投入不足 | 第36页 |
| 三、 政策宣传力度不大 | 第36页 |
| 四、 政策执行主体含糊 | 第36-37页 |
| 第二节 A 区农民画产业人才政策问题产生的原因 | 第37-39页 |
| 一、 政策设计的原因 | 第37页 |
| 二、 政策执行的原因 | 第37-38页 |
| 三、 政策机制的原因 | 第38-39页 |
| 第五章 改善 A 区农民画产业人才政策效果建议 | 第39-44页 |
| 第一节 国内外文化产业人才政策的先进经验 | 第39-41页 |
| 一、 国内农民画产业人才政策的先进经验 | 第39-40页 |
| 二、 国外文化产业人才政策的先进经验 | 第40-41页 |
| 第二节 对 A 区农民画产业人才政策的启发 | 第41页 |
| 第三节 改善 A 区农民画产业人才政策效果建议 | 第41-44页 |
| 一、 转变和更新用人理念 | 第41-42页 |
| 二、 建立健全政策体系 | 第42页 |
| 三、 优化生活服务保障 | 第42-43页 |
| 四、 创新人才培养模式 | 第43页 |
| 五、 加大政策宣传力度 | 第43-44页 |
| 第六章 结论及小结 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第50-51页 |
| 附录：嘉兴 A 区农民画产业人才政策效果调查问卷 | 第51-55页 |
| 附件 | 第55页 |