| 中文摘要 | 第7-9页 |
| Abstract | 第9-10页 |
| 英文缩略词 | 第11-12页 |
| 1 前言 | 第12-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第13-15页 |
| 1.1.1 国外研究现状 | 第13-14页 |
| 1.1.2 国内研究现状 | 第14-15页 |
| 1.2 研究目的 | 第15-16页 |
| 1.3 研究意义 | 第16-17页 |
| 1.4 相关概念 | 第17-18页 |
| 2 资料与方法 | 第18-27页 |
| 2.1 研究内容 | 第18页 |
| 2.1.1 了解军队医院临床护理单元绩效考评概况 | 第18页 |
| 2.1.2 拟定军队医院临床护理单元绩效考评指标框架 | 第18页 |
| 2.1.3 确定军队医院临床护理单元综合绩效考评指标体系及权重 | 第18页 |
| 2.2 研究方法 | 第18-23页 |
| 2.2.1 指标确定遵循的原则 | 第18-19页 |
| 2.2.2 文献资料法 | 第19-20页 |
| 2.2.3 质性访谈法 | 第20页 |
| 2.2.4 Delphi专家函询 | 第20页 |
| 2.2.5 层次分析法 | 第20-22页 |
| 2.2.6 统计学方法 | 第22-23页 |
| 2.3 研究过程 | 第23-26页 |
| 2.3.1 质性访谈研究过程 | 第23页 |
| 2.3.2 Delphi法研究过程 | 第23-26页 |
| 2.4 技术路线 | 第26-27页 |
| 3 结果 | 第27-54页 |
| 3.1 质性访谈结果 | 第27-29页 |
| 3.1.1 受访者一般资料 | 第27页 |
| 3.1.2 指标体系初步框架 | 第27-29页 |
| 3.2 Delphi专家函询结果 | 第29-45页 |
| 3.2.1 函询专家的一般资料 | 第29-30页 |
| 3.2.2 专家的权威程度、积极性、意见集中程度及协调系数 | 第30-32页 |
| 3.2.3 两轮专家函询结果 | 第32-45页 |
| 3.3 层次分析法确定各级指标权重 | 第45-50页 |
| 3.3.1 层次分析模型的建立 | 第45-46页 |
| 3.3.2 判断矩阵的构建 | 第46-48页 |
| 3.3.3 指标权重计算及一致性检验结果 | 第48-50页 |
| 3.4 军队医院临床护理单元综合绩效考评指标体系评分标准和量纲的制定 | 第50-54页 |
| 4 讨论 | 第54-59页 |
| 4.1 指标体系的可靠性和科学性 | 第54-55页 |
| 4.1.1 指标体系的可靠性 | 第54-55页 |
| 4.1.2 指标体系的科学性 | 第55页 |
| 4.2 指标体系的结果分析 | 第55-58页 |
| 4.2.1 指标删除、增加及修改内容的分析 | 第55-56页 |
| 4.2.2 指标体系的权重分析 | 第56-58页 |
| 4.3 指标体系的实用性和可推广性 | 第58页 |
| 4.4 指标体系的特点 | 第58-59页 |
| 5 结论 | 第59页 |
| 6 本研究的不足之处与展望 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-66页 |
| 附录 | 第66-86页 |
| 在校期间科研成绩 | 第86-87页 |
| 个人简历 | 第87-88页 |
| 致谢 | 第88-89页 |
| 综述 | 第89-101页 |
| 参考文献 | 第96-101页 |
