| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内文献综述 | 第10-11页 |
| 1.3 国外文献综述 | 第11-13页 |
| 第2章 研究的理论基础 | 第13-17页 |
| 2.1 主要概念界定 | 第13-14页 |
| 2.1.1 人口老龄化 | 第13页 |
| 2.1.2 就业和就业结构 | 第13-14页 |
| 2.2 基本理论概述 | 第14-17页 |
| 第3章 日本人口老龄化现状及趋势 | 第17-24页 |
| 3.1 二战后至今日本人口发展状况 | 第17-19页 |
| 3.1.1 二战后至今日本人口规模变动 | 第17-18页 |
| 3.1.2 二战后至今日本人口结构变动 | 第18-19页 |
| 3.2 日本人口老龄化现状 | 第19-21页 |
| 3.3 日本人口老龄化未来发展趋势 | 第21-24页 |
| 第4章 日本就业结构变动及其特征 | 第24-40页 |
| 4.1 日本劳动力人口变动总体趋势 | 第24-26页 |
| 4.2 日本就业结构变动的基本过程 | 第26-36页 |
| 4.2.1 不同年龄就业状况 | 第26-29页 |
| 4.2.2 不同性别就业状况 | 第29-30页 |
| 4.2.3 不同产业就业状况 | 第30-32页 |
| 4.2.4 不同就业形态的就业状况 | 第32-34页 |
| 4.2.5 不同受教育程度者就业状况 | 第34-36页 |
| 4.3 日本就业结构变动特征 | 第36-40页 |
| 4.3.1 就业率从上世纪 60 年代末以来缓慢下降 | 第36页 |
| 4.3.2 女性就业年龄 M 型曲线谷底上移 | 第36-37页 |
| 4.3.3 大学生就业观念转变 | 第37-38页 |
| 4.3.4 老年人口就业人数比重增加 | 第38-40页 |
| 第5章 日本人口老龄化对就业的影响及社会应对 | 第40-52页 |
| 5.1 对劳动力人口规模及劳动参与率的影响 | 第40-43页 |
| 5.1.1 对男性劳动力的影响 | 第40-41页 |
| 5.1.2 对女性劳动力的影响 | 第41-43页 |
| 5.2 对老年人就业意愿的影响 | 第43-44页 |
| 5.3 对失业和再就业的影响 | 第44-46页 |
| 5.4 对企业雇佣制度的影响 | 第46-48页 |
| 5.4.1 愿意雇佣老年人的企业不断增加 | 第46-48页 |
| 5.4.2 延长退休时间的企业增加 | 第48页 |
| 5.5 政府相关就业政策的调整 | 第48-52页 |
| 5.5.1 促进女性就业的相关政策 | 第48-49页 |
| 5.5.2 对于大学生就业的政策调整 | 第49页 |
| 5.5.3 促进老年人口就业的相关政策 | 第49-52页 |
| 第6章 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 致谢 | 第56页 |