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认知风格测验的信效度研究--基于363名军人的调查

致谢第4-5页
摘要第5-7页
Abstract第7-8页
1 引言第12-25页
    1.1 什么是认知风格第12页
    1.2 认知风格研究的历史第12-14页
    1.3 以认知风格为核心的认知控制模型第14-16页
        1.3.1 Curry的“洋葱”模型第14-15页
        1.3.2 Riding的认知控制模型第15-16页
    1.4 认知风格在实践中的应用第16-17页
    1.5 认知风格的测量——认知风格分析测验(Cognitive Style Analysis,CSA)第17-24页
        1.5.1 传统的认知风格测量的方法第17-18页
        1.5.2 认知风格分析测验(Cognitive Style Analysis,CSA)第18-19页
        1.5.3 CSA的信度第19-21页
        1.5.4 CSA的效度第21-23页
        1.5.5 认知风格与军人群体第23-24页
    1.6 问题提出与研究预期第24-25页
        1.6.1 信度研究预期第25页
        1.6.2 效度研究预期第25页
        1.6.3 测量指标研究预期第25页
2 研究方法第25-30页
    2.1 被试第25-27页
    2.2 工具第27-30页
        2.2.1 认知风格测验软件(VICS&E-CSA-WA,Peterson,2005)第27-29页
        2.2.2 问卷第29-30页
        2.2.3 设备第30页
    2.3 施测流程第30页
3 结果第30-42页
    3.1 认知风格分数的统计步骤第30-31页
    3.2 认知风格测验重测信度第31-34页
    3.3 认知风格测验分半信度第34-39页
    3.4 认知风格测验结构效度第39-42页
4 讨论第42-48页
    4.1 认知风格测验的信度第42-45页
        4.1.1 Peterson等人(2003a,2005a)在认知风格测量方法学上的改进是有效的第42-43页
        4.1.2 选择认知风格测量指标(i.e.比值、反应时中值)对信度的影响第43-44页
        4.1.3 VICS和扩展版CSA-WA在不同文化环境的结果比较第44-45页
    4.2 认知风格测验的结构效度第45-46页
    4.3 认知风格测验在军队中的首次引入第46-47页
    4.4 本研究的局限性第47-48页
5 结论第48-49页
参考文献第49-60页
附录一:瑞文高级推理测验第60-70页
附录二:大五人格问卷第70-72页
附录三:SDS第72-73页
附录四:SAS第73-74页

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