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中小学教师教育技术能力培训评价模式研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-17页
    1.1 问题提出的背景及研究意义第9-10页
        1.1.1 问题提出的背景第9-10页
        1.1.2 研究的意义第10页
    1.2 相关概念的界定第10-11页
    1.3 国内外相关研究现状第11-14页
        1.3.1 国外研究现状第11-13页
        1.3.2 国内研究现状第13-14页
    1.4 研究内容与目的第14-15页
        1.4.1 研究内容第14-15页
        1.4.2 研究目的第15页
    1.5 研究方法和步骤第15-17页
        1.5.1 研究方法第15-16页
        1.5.2 研究步骤第16-17页
第2章 中小学教师教育技术能力培训评价模式的理论分析第17-22页
    2.1 成人学习理论第17页
    2.2 建构主义学习理论第17-18页
    2.3 培训评价理论第18-22页
        2.3.1 CIPP评价模式第18-20页
        2.3.2 柯式四层评价模式第20-22页
第3章 中小学教师教育技术能力培训评价现状调查与分析第22-29页
    3.1 培训内容调查第22-23页
    3.2 培训评价现状调查第23-24页
    3.3 培训评价现状分析第24-29页
        3.3.1 培训评价的现状第24-27页
        3.3.2 培训评价存在的问题第27-29页
第4章 中小学教师教育技术能力培训三维评价模式的构建第29-42页
    4.1 阶段性评价维度的构建第30-32页
        4.1.1 前培训期第30页
        4.1.2 培训前期第30-31页
        4.1.3 培训中期第31页
        4.1.4 培训后期第31-32页
    4.2 层次性评价维度的构建第32-35页
        4.2.1 学习反应层第32-33页
        4.2.2 接受学习层第33页
        4.2.3 认知反思层第33-34页
        4.2.4 迁移成效层第34-35页
    4.3 标准性评价维度的构建第35-42页
        4.3.1 评价指标的确定第35页
        4.3.2 评价指标权重的分配第35-42页
第5章 中小学教师教育技术能力培训三维评价模式的应用第42-55页
    5.1 评价对象的确定第42页
    5.2 评价的实施第42-55页
        5.2.1 学员学习反应评价的实施第42-47页
        5.2.2 学员接受学习评价的实施第47-50页
        5.2.3 学员认知反思评价的实施第50-52页
        5.2.4 学员迁移成效评价的实施第52-55页
第6章 结论第55-57页
    6.1 研究结论第55页
    6.2 研究创新第55-56页
    6.3 研究不足第56-57页
参考文献第57-59页
附录第59-75页
致谢第75页

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