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县级国库集中支付制度改革与完善--以L县为例

摘要第10-11页
ABSTRACT第11-12页
第1章 绪论第13-20页
    1.1 论文研究的背景、目的及意义第13-15页
        1.1.1 论文研究的背景第13-14页
        1.1.2 研究目的第14页
        1.1.3 研究的意义第14-15页
    1.2 相关文献综述第15-18页
        1.2.1 国外相关研究第15-16页
        1.2.2 国内研究现状第16-18页
    1.3 本文研究思路和方法第18页
    1.4 论文的结构安排第18-19页
    1.5 主要观点和不足第19-20页
第2章 县级国库集中支付制度的必要性分析第20-26页
    2.1 国库管理制度概述第20-21页
        2.1.1 国库管理制度第20-21页
        2.1.2 国库管理的实现方式第21页
    2.2 县级国库管理制度改革的必要性第21-26页
        2.2.1 传统国库管理制度的弊端第21-24页
        2.2.2 县级在推进财政国库集中支付改革中的特殊性第24-26页
            2.2.2.1 财政收支规模小,财政资金支付分散第24页
            2.2.2.2 财政部门内设机构简单,人员相对较少、流动性大第24页
            2.2.2.3 政府财力弱,公用经费少,改革难度大第24-26页
第3章 L县国库集中支付改革的进程与成效第26-35页
    3.1 L县国库集中支付改革的内容第26-29页
        3.1.1 建立国库单一账户体系第26页
        3.1.2 规范收入缴纳程序第26-27页
        3.1.3 规范支出拨付程序第27-28页
        3.1.4 建立国库管理信息系统,完善国库信息反馈机制第28-29页
        3.1.5 改革预算单位会计核算方式第29页
    3.2 L县国库集中支付制度改革的特点第29-31页
        3.2.1 保持预算单位“三权不变”第30页
        3.2.2 先行试点,稳步推进第30页
        3.2.3 加强部门协作第30-31页
        3.2.4 推广使用公务卡,完善国库集中支付结算方式第31页
    3.3 国库集中支付制度改革取得的成效第31-35页
        3.3.1 建立了国库单一账户体系,财政资金集中,便于调度第31-32页
        3.3.2 提高了预算执行信息的透明度第32页
        3.3.3 提高了财政资金的运行效率和使用效益第32-33页
        3.3.4 促进了预算单位财务管理意识和管理水平的提高第33页
        3.3.5 实现了预算执行过程的动态监控,有利于从源头上预防和治理腐败第33页
        3.3.6 公务卡制度改革完善了国库集中支付结算方式,规范和减少了预算单位的现金支付第33-35页
第4章 推行国库集中支付改革存在的主要问题第35-40页
    4.1 政府收支分类改革不够全面和明细,不利于国库集中收支制度的运行第35页
    4.2 部门预算过粗,没有建立科学的定额标准体系第35页
    4.3 因财力限制,预算的严肃性削弱第35-36页
    4.4 财政应用系统不够完善,纸质资料的传递使得工作流程繁杂第36页
    4.5 国库集中支付中直接支付资金占支付总额的比重偏低第36-38页
    4.6 人才队伍不能满足改革需要第38页
    4.7 公务卡改革力度不够第38-40页
第5章 完善县级国库集中收付制度的对策建议第40-46页
    5.1 扎实推进政府收支分类改革第40页
    5.2 科学、细化部门预算编制,深化部门预算改革第40-41页
    5.3 培植税源,增强财政收入,减少预算追加第41-42页
    5.4 着力推进“金财工程”第42-43页
    5.5 加大支付方式审核力度,提高直接支付比重第43-44页
    5.6 单位财务需要引进专业人员,建立人才培养机制第44页
    5.7 广泛推行公务卡,为公务卡使用创造良好环境第44-46页
第6章 结束语第46-48页
参考文献第48-50页
致谢第50-51页
学位论文评阅及答辩情况表第51页

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