摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
导论 | 第10-14页 |
(一) 研究的背景和意义 | 第10页 |
1. 研究背景 | 第10页 |
2. 研究意义 | 第10页 |
(二) 研究现状综述 | 第10-12页 |
1. 国外研究现状 | 第10-11页 |
2. 国内研究现状 | 第11-12页 |
(三) 研究内容和方法 | 第12-14页 |
1. 主要研究内容 | 第12-13页 |
2. 主要研究方法 | 第13-14页 |
一、和谐警民关系概述 | 第14-19页 |
(一) 警与民的概念界定 | 第14页 |
(二) 警民关系的内涵和属性 | 第14-15页 |
1. 警民关系的内涵 | 第14页 |
2. 警民关系的属性 | 第14-15页 |
(三) 和谐警民关系的要素和特征 | 第15-17页 |
1. 和谐警民关系的要素 | 第15-16页 |
2. 和谐警民关系的特征 | 第16-17页 |
(四) 构建和谐警民关系的重要意义 | 第17-19页 |
1. 构建和谐警民关系是推进公安工作创新发展的源动力 | 第17页 |
2. 构建和谐警民关系是塑造良好警察形象的有效载体 | 第17-18页 |
3. 构建和谐警民关系是维护群众利益的重要举措 | 第18-19页 |
二、呼和浩特市警民关系的现状 | 第19-25页 |
(一) 民意调查的数据状况分析 | 第19-20页 |
1. 呼和浩特公安民警整体形象良好 | 第19页 |
2. 群众满意度良好,但有待进一步提升 | 第19-20页 |
3. 与群众的沟通缺乏有效性,警民关系有待进一步提高 | 第20页 |
(二) 对民警调查的数据状况分析 | 第20-25页 |
1. 警察眼中的警民关系较为乐观 | 第20-22页 |
2. 警察的职业认同感偏低 | 第22-23页 |
3. 警察队伍建设出现良好发展势头 | 第23-25页 |
三、影响呼和浩特市构建和谐警民关系的因素分析 | 第25-31页 |
(一) 呼和浩特市构建和谐警民关系的有利因素 | 第25-27页 |
1. 当前构建和谐的警民关系的有利的社会背景 | 第25页 |
2. 呼和浩特市警方为构建警民和谐所做的努力与实践 | 第25-27页 |
(二) 影响呼和浩特市构建和谐警民关系的不利因素 | 第27-31页 |
1. 主体因素 | 第27-29页 |
2. 客体因素 | 第29-30页 |
3. 媒介因素 | 第30-31页 |
四、呼和浩特市构建和谐警民关系的对策 | 第31-35页 |
(一) 推进队伍正规化建设,提高执法为民的能力 | 第31-32页 |
1. 加强政治建警,确保公安队伍政治上永远合格 | 第31页 |
2. 坚持素质强警,打造一支群众满意的高素质队伍 | 第31页 |
3. 保障经费强化警力,充分发挥公安职能和战斗力 | 第31-32页 |
4. 减少非警务活动,慎用警力 | 第32页 |
5. 坚持从优待警,是提高民警工作积极性和改善警民关系的助动力 | 第32页 |
(二) 加强公安机关执法公信力建设,提升公众满意度 | 第32-33页 |
1. 完善公安机关执法责任制度和警务督查制度 | 第32-33页 |
2. 严格公正执法、遏制人情办案,护航公众安全需求 | 第33页 |
(三) 加强警察公共关系建设 | 第33-35页 |
1. 走好群众路线,加强警民沟通 | 第33-34页 |
2. 加强普法和正面宣传报道,架设警民理解桥梁 | 第34-35页 |
结语 | 第35-36页 |
参考文献 | 第36-38页 |
附录1 | 第38-39页 |
附录2 | 第39-42页 |
致谢 | 第42页 |