首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--公安工作论文--公安行政工作论文

呼和浩特市构建和谐警民关系研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
导论第10-14页
    (一) 研究的背景和意义第10页
        1. 研究背景第10页
        2. 研究意义第10页
    (二) 研究现状综述第10-12页
        1. 国外研究现状第10-11页
        2. 国内研究现状第11-12页
    (三) 研究内容和方法第12-14页
        1. 主要研究内容第12-13页
        2. 主要研究方法第13-14页
一、和谐警民关系概述第14-19页
    (一) 警与民的概念界定第14页
    (二) 警民关系的内涵和属性第14-15页
        1. 警民关系的内涵第14页
        2. 警民关系的属性第14-15页
    (三) 和谐警民关系的要素和特征第15-17页
        1. 和谐警民关系的要素第15-16页
        2. 和谐警民关系的特征第16-17页
    (四) 构建和谐警民关系的重要意义第17-19页
        1. 构建和谐警民关系是推进公安工作创新发展的源动力第17页
        2. 构建和谐警民关系是塑造良好警察形象的有效载体第17-18页
        3. 构建和谐警民关系是维护群众利益的重要举措第18-19页
二、呼和浩特市警民关系的现状第19-25页
    (一) 民意调查的数据状况分析第19-20页
        1. 呼和浩特公安民警整体形象良好第19页
        2. 群众满意度良好,但有待进一步提升第19-20页
        3. 与群众的沟通缺乏有效性,警民关系有待进一步提高第20页
    (二) 对民警调查的数据状况分析第20-25页
        1. 警察眼中的警民关系较为乐观第20-22页
        2. 警察的职业认同感偏低第22-23页
        3. 警察队伍建设出现良好发展势头第23-25页
三、影响呼和浩特市构建和谐警民关系的因素分析第25-31页
    (一) 呼和浩特市构建和谐警民关系的有利因素第25-27页
        1. 当前构建和谐的警民关系的有利的社会背景第25页
        2. 呼和浩特市警方为构建警民和谐所做的努力与实践第25-27页
    (二) 影响呼和浩特市构建和谐警民关系的不利因素第27-31页
        1. 主体因素第27-29页
        2. 客体因素第29-30页
        3. 媒介因素第30-31页
四、呼和浩特市构建和谐警民关系的对策第31-35页
    (一) 推进队伍正规化建设,提高执法为民的能力第31-32页
        1. 加强政治建警,确保公安队伍政治上永远合格第31页
        2. 坚持素质强警,打造一支群众满意的高素质队伍第31页
        3. 保障经费强化警力,充分发挥公安职能和战斗力第31-32页
        4. 减少非警务活动,慎用警力第32页
        5. 坚持从优待警,是提高民警工作积极性和改善警民关系的助动力第32页
    (二) 加强公安机关执法公信力建设,提升公众满意度第32-33页
        1. 完善公安机关执法责任制度和警务督查制度第32-33页
        2. 严格公正执法、遏制人情办案,护航公众安全需求第33页
    (三) 加强警察公共关系建设第33-35页
        1. 走好群众路线,加强警民沟通第33-34页
        2. 加强普法和正面宣传报道,架设警民理解桥梁第34-35页
结语第35-36页
参考文献第36-38页
附录1第38-39页
附录2第39-42页
致谢第42页

论文共42页,点击 下载论文
上一篇:试论痕迹物证的综合利用
下一篇:北京市西城区狂犬病防控体系构建研究