义龙新区公务员年度考核系统的分析与设计
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 第一章 引言 | 第7-12页 |
| 1.1 项目背景与问题概述 | 第7-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.1.2 问题概述 | 第8-9页 |
| 1.2 同类系统研究与应用现状 | 第9-10页 |
| 1.3 研究的内容和主要工作 | 第10页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第10页 |
| 1.3.2 本人的主要工作 | 第10页 |
| 1.4 论文结构 | 第10-12页 |
| 第二章 业务分析 | 第12-23页 |
| 2.1 业务需求 | 第12-14页 |
| 2.1.1 业务问题描述 | 第12页 |
| 2.1.2 指标体系描述 | 第12-13页 |
| 2.1.3 考核对象及方法 | 第13页 |
| 2.1.4 考核方法与程序 | 第13-14页 |
| 2.2 原有业务分析 | 第14-16页 |
| 2.2.1 考核分数设置 | 第14-15页 |
| 2.2.2 考核管理 | 第15-16页 |
| 2.2.3 考核结果管理 | 第16页 |
| 2.3 业务流程再造 | 第16-23页 |
| 2.3.1 人员管理流程 | 第17-18页 |
| 2.3.2 单位管理流程 | 第18页 |
| 2.3.3 考核指标管理流程 | 第18-20页 |
| 2.3.4 考核管理业务流程 | 第20-21页 |
| 2.3.5 考核结果管理流程 | 第21-22页 |
| 2.3.6 系统管理业务流程 | 第22-23页 |
| 第三章 功能分析 | 第23-51页 |
| 3.1 角色分析 | 第23页 |
| 3.2 系统数据流分析 | 第23-45页 |
| 3.2.1 顶层数据流图 | 第24-25页 |
| 3.2.2 一层数据流图 | 第25页 |
| 3.2.3 二层数据流图 | 第25-45页 |
| 3.3 系统功能结构 | 第45-49页 |
| 3.3.1 总体功能结构图 | 第45-46页 |
| 3.3.2 子功能结构图 | 第46-49页 |
| 3.4 非功能需求 | 第49-51页 |
| 3.4.1 环境需求 | 第49页 |
| 3.4.2 性能方面的需求 | 第49-50页 |
| 3.4.3 界面统一 | 第50页 |
| 3.4.4 安全性高 | 第50-51页 |
| 第四章 数据分析 | 第51-57页 |
| 4.1 数据库设计 | 第51-52页 |
| 4.2 主要数据库表设计 | 第52-57页 |
| 第五章 总结与展望 | 第57-59页 |
| 5.1 总结 | 第57页 |
| 5.2 进一步的工作 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
