首页--文化、科学、教育、体育论文--体育论文--世界各国体育事业论文--中国论文--体育制度论文

陕西省退役运动员职业技能培训的问题及对策分析

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 绪论第7-12页
    1.1 研究背景和意义第7-8页
    1.2 国内外研究综述第8-10页
        1.2.1 人力资源方面的研究第8页
        1.2.2 在职业技能培训方面的研究第8-10页
    1.3 研究方法第10-12页
        1.3.1 文献资料法第10-11页
        1.3.2 专家访谈法第11页
        1.3.3 比较研究法第11页
        1.3.4 问卷调查法第11-12页
第二章 理论基础第12-15页
    2.1 公共组织人力资源管理相关理论第12-13页
    2.2 职业技能培训相关理论第13-15页
第三章 陕西省退役运动员职业转型及技能培训现状分析第15-28页
    3.1 问卷调查设计及基本情况第15-17页
    3.2 运动员职业转型分析第17-22页
        3.2.1 运动员管理模式第17-20页
        3.2.2 陕西省退役运动员职业转型的现状第20-22页
    3.3 陕西退役运动员体育职业技能培训的现状分析第22-28页
第四章 陕西省退役运动员体育职业技能培训存在的问题及原因分析第28-34页
    4.1 退役运动员管理培训体制不完善第28-29页
    4.2 职业技能培训经费来源单一第29-30页
    4.3 职业技能培训的内容形式不合理第30-32页
    4.4 职业技能培训缺乏规划第32-33页
    4.5 职业技能培训与退役运动员职业转型脱离第33-34页
第五章 陕西省退役运动员体育职业技能培训的发展对策第34-43页
    5.1 建立完善的退役运动员管理和培训体制第34页
    5.2 开启退役运动员职业技能培训的专项经费第34-35页
    5.3 丰富退役运动员职业技能培训形式及内容第35-38页
        5.3.1 基础性培训内容第36-37页
        5.3.2 指向性培训内容第37-38页
        5.3.3 创业性培训内容第38页
    5.4 重视职业鉴定和职业规划第38-41页
    5.5 建立体育专业人才数据库第41-43页
结论第43-44页
参考文献第44-48页
附录第48-51页
致谢第51页

论文共51页,点击 下载论文
上一篇:预应力加固足尺砌体房屋模型抗震性能试验研究
下一篇:钻孔桩加固新建铁路路基施工对邻近既有线影响研究