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纳税服务对税收征管效率的影响问题研究

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-5页
1 引言第8-15页
    1.1 选题背景和意义第8-9页
    1.2 国内外研究现状第9-12页
        1.2.1 国外研究现状第9-11页
        1.2.2 国内研究现状第11-12页
    1.3 研究内容与方法第12-13页
        1.3.1 研究内容第12-13页
        1.3.2 研究方法第13页
    1.4 创新与不足第13-15页
2 纳税服务与税收征管效率的理论分析第15-26页
    2.1 纳税服务的内涵第15-18页
        2.1.1 纳税服务的定义第15-16页
        2.1.2 纳税服务的基本要素第16-18页
    2.2 税收征管效率的内涵第18-22页
        2.2.1 税收征管效率的含义第18-21页
        2.2.2 税收征管效率的影响因素第21-22页
    2.3 纳税服务对税收征管效率的作用机制第22-26页
        2.3.1 纳税服务有利于降低征税成本第22页
        2.3.2 纳税服务有助于降低纳税成本第22-24页
        2.3.3 纳税服务促进税收遵从增加税收收入第24-26页
3 我国纳税服务对税收征管效率影响的现状评价第26-40页
    3.1 纳税服务促进了税收征管效率提升第26-35页
        3.1.1 服务形式规范化第26-27页
        3.1.2 纳税方式多元化第27-29页
        3.1.3 表单资料简并化第29-30页
        3.1.4 审批流程简便化第30-32页
        3.1.5 办税时限灵活化第32-33页
        3.1.6 拓展宣传咨询渠道第33-35页
        3.1.7 积极保护纳税人权益第35页
    3.2 纳税服务现状对税收征管效率的制约第35-40页
        3.2.1 税务机构设置和人员素质制约了征收成本的下降第35-38页
        3.2.2 办税平台功能欠缺制约了纳税成本的下降第38-39页
        3.2.3 税法宣传缺乏长效机制,制约了税收遵从水平的提高第39-40页
4 优化纳税服务提高我国税收征管效率的路径选择第40-45页
    4.1 设置精简高效的税务机构,提高税务人员素质第40-41页
        4.1.1 构建扁平化组织,充分依靠信息技术第40页
        4.1.2 完善人力资源管理机制,设计税务人员激励约束机制第40-41页
        4.1.3 完善绩效评估机制,多角度运用评价指标体系第41页
        4.1.4 提高税务人员素质,优化人员构成第41页
    4.2 加强国地税协作,实现资源共享第41-42页
        4.2.1 共同设立实体办税服务厅和网上“办税服务厅”第41-42页
        4.2.2 联合开展税法宣传、评定纳税信用等级,加强信息交换第42页
        4.2.3 完善优化“双联合制定”第42页
    4.3 增加多层次涉税服务渠道,打造高效率涉税服务平台第42-44页
        4.3.1 由“实体”转“虚拟”,为办税服务厅提效第43页
        4.3.2 完善“网上办税服务厅”功能第43页
        4.3.3 大力开发移动办税终端第43-44页
    4.4 建立税收宣传长效机制,营造良好税收环境第44-45页
        4.4.1 丰富税法宣传的内容第44页
        4.4.2 创新税收宣传的方式第44页
        4.4.3 充分借助网络新兴媒体第44-45页
参考文献第45-48页
后记第48-49页

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