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公务员养老金制度并轨改革的系统动力学仿真研究

中文摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第1章 绪论第12-24页
    1.1 研究背景第12-13页
    1.2 研究的目的和意义第13-14页
        1.2.1 研究目的第13页
        1.2.2 研究意义第13-14页
    1.3 文献综述第14-21页
        1.3.1 相关概念界定第14-15页
        1.3.2 国外统一养老保险制度研究第15-17页
        1.3.3 国内养老保险双轨制研究第17-20页
        1.3.4 小结第20-21页
    1.4 研究内容、方法、思路和创新点第21-24页
        1.4.1 研究内容第21页
        1.4.2 研究方法第21-22页
        1.4.3 研究思路第22-23页
        1.4.4 创新点第23-24页
第2章 研究设计与研究准备第24-32页
    2.1 研究设计第24-28页
        2.1.1 研究工具——时间序列与仿真平台AnyLogic第24页
        2.1.2 仿真模型的基本假设和条件第24-25页
        2.1.3 研究变量及其类型第25-27页
        2.1.4 概念模型设计第27-28页
    2.2 人口预测第28页
        2.2.1 预测工具第28页
        2.2.2 人口数据第28页
    2.3 研究变量的操作定义及变量间关系第28-32页
        2.3.1 基金收入第28-30页
        2.3.2 基金支出第30-31页
        2.3.3 其他变量第31-32页
第3章 公务员养老金制度并轨改革分析第32-53页
    3.1 公务员养老金制度并轨改革方案设计第32-33页
        3.1.1 公务员养老金制度并入城镇企业养老保险制度第32页
        3.1.2 公务员群体建立逐年降低的职业年金制度第32页
        3.1.3 建立统一的养老保险待遇计发办法第32-33页
    3.2 公务员养老金支出时间序列模型第33-36页
        3.2.1 自变量和因变量的确立第33-34页
        3.2.2 公务员养老金支出时间序列模型的建立第34-35页
        3.2.3 模型检验第35-36页
    3.3 现行条件下公务员与企业职工养老金替代率仿真实验第36-43页
        3.3.1 初始模型的校准和检验第36-38页
        3.3.2 公务员和企业在职人数、退休人数的变化趋势第38-40页
        3.3.3 公务员和企业的人均基本养老金的变化趋势第40-41页
        3.3.4 养老金替代率的变化趋势第41-42页
        3.3.5 小结第42-43页
    3.4 公务员养老金并轨改革的仿真实验第43-51页
        3.4.1 调整缴费率的仿真实验第43-46页
        3.4.2 建立职业年金的仿真实验第46-49页
        3.4.3 混合策略的仿真实验第49-51页
    3.5 实验结果与讨论第51-53页
        3.5.1 现行政策不变,替代率相差22%左右,至2018年基金出现亏损第51页
        3.5.2 企业缴费率调整到28%,养老保险基金可持续运行第51-52页
        3.5.3 建立16%逐步降低的职业年金,可以缩小二者之间的替代率第52页
        3.5.4 混合策略结果最优第52-53页
第4章 公务员养老金制度并轨改革的对策建议第53-57页
    4.1 实行公务员与城镇企业职工统一的养老保险制度第53页
        4.1.1 实行统一养老保险制度的可行性第53页
        4.1.2 实行统一制度的具体实施办法第53页
    4.2 逐步做实企业养老保险的缴费率第53-54页
        4.2.1 做实企业养老保险的缴费率水平的可行性第53页
        4.2.2 做实企业养老保险缴费率的具体实施办法第53-54页
    4.3 建立逐步降低年金水平的职业年金制度第54-55页
        4.3.1 逐步降低年金水平的职业年金制度第54页
        4.3.2 逐步降低年金水平的具体实施办法第54-55页
    4.4 加强政府的财政补助第55-57页
        4.4.1 加强政府的财政补助的可行性分析第55页
        4.4.2 加强政府的财政补助的具体实施办法第55-57页
第5章 结论第57-59页
    5.1 基本研究结论第57-58页
    5.2 研究局限和展望第58-59页
参考文献第59-63页
附录第63-65页
    附录1:1990—2020年公务员离休人数的变化趋势(单位:万人)第63页
    附录2:2011—2040年公务员与企业在职人数和退休人数(单位:万人)第63-64页
    附录3:2015—2040年公务员“中人”人口总数(单位:人)第64-65页
致谢第65-66页
作者简介第66-67页
攻读学位期间发表的论著及获奖情况第67页

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