群体的动机构成对整合性谈判的影响--决策规则的选择和过程的公平性知觉
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
目录 | 第5-7页 |
第1章 引言 | 第7-17页 |
·问题的提出 | 第7页 |
·研究背景与研究假设 | 第7-17页 |
·整合性谈判的研究 | 第7-12页 |
·决策规则 | 第12-13页 |
·谈判中的分配与过程公平性的研究 | 第13-15页 |
·关于谈判的任务结构 | 第15-16页 |
·国内研究 | 第16-17页 |
第2部分 研究设计 | 第17-21页 |
·研究目的 | 第17页 |
·实验设计 | 第17-19页 |
·实验变量 | 第17页 |
·实验变量的操作 | 第17-19页 |
·实验被试 | 第19页 |
·实验假设 | 第19-20页 |
·实验步骤及数据处理 | 第20-21页 |
·实验步骤 | 第20页 |
·数据处理 | 第20-21页 |
第3部分 实验结果 | 第21-27页 |
·动机操作的检验 | 第21页 |
·谈判结果 | 第21-23页 |
·谈判质量 | 第21-22页 |
·个人收益 | 第22页 |
·小组联合收益 | 第22-23页 |
·决策规则的选择 | 第23-24页 |
·决策规则的选择 | 第23-24页 |
·小组决策规则的选择与其联合收益的结果 | 第24页 |
·过程公平性 | 第24-25页 |
·不同类型小组所知觉到的过程公平性 | 第24-25页 |
·不同决策规则小组对过程公平性的知觉 | 第25页 |
·中介效应 | 第25-27页 |
第4部分 综合讨论 | 第27-33页 |
·实验结果 | 第27页 |
·结果讨论 | 第27-31页 |
·社会动机对收益的影响 | 第27-28页 |
·动机构成对决策规则的选择的影响 | 第28-29页 |
·过程公平性以及中介效应 | 第29-31页 |
·研究的意义与创新 | 第31页 |
·研究的局限与展望 | 第31-33页 |
·实验任务 | 第31页 |
·因变量的测量 | 第31-32页 |
·结果的推广性 | 第32-33页 |
参考文献 | 第33-38页 |
附录 | 第38-48页 |
附录1:任务背景 | 第38-40页 |
附录2:收益清单 | 第40-43页 |
附录3:社会动机指导语 | 第43-46页 |
附录4:事后问卷 | 第46-48页 |
致谢 | 第48页 |