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南方航空公司客运服务营销策略研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第11-15页
    1.1 研究背景及意义第11-12页
    1.2 研究对象和研究方法第12-13页
        1.2.1 研究对象第12页
        1.2.2 研究方法第12-13页
    1.3 研究内容及框架第13-15页
        1.3.1 研究内容第13页
        1.3.2 研究框架第13-15页
第2章 相关理论综述第15-21页
    2.1 服务营销的兴起与发展第15-16页
    2.2 服务营销的相关理论第16-21页
        2.2.1 服务营销内涵及特征第16-18页
        2.2.2 服务营销组合第18-20页
        2.2.3 服务营销三角形第20-21页
第3章 南航公司客运营销环境分析第21-39页
    3.1 外部环境分析第21-30页
        3.1.1 宏观环境分析第21-24页
        3.1.2 行业环境分析第24-30页
    3.2 内部环境分析第30-36页
        3.2.1 公司发展简况第30-31页
        3.2.2 人力资源状况第31-32页
        3.2.3 组织结构状况第32-33页
        3.2.4 财务状况第33-34页
        3.2.5 营销能力状况第34-35页
        3.2.6 企业文化状况第35-36页
    3.3 SWOT分析第36-39页
        3.3.1 优势第36页
        3.3.2 劣势第36-37页
        3.3.3 机遇第37页
        3.3.4 威胁第37-39页
第4章 南航公司客运市场细分及目标市场选择第39-43页
    4.1 市场细分第39-41页
        4.1.1 公务旅客第39-40页
        4.1.2 休闲旅客第40-41页
    4.2 目标市场选择第41-42页
    4.3 市场定位第42-43页
第5章 南航公司客运服务营销组合策略第43-55页
    5.1 产品策略第43-44页
        5.1.1 网络化产品第43页
        5.1.2 多样化增值服务第43-44页
    5.2 定价策略第44页
    5.3 渠道策略第44-45页
    5.4 促销策略第45-47页
        5.4.1 广告策略第45-46页
        5.4.2 公共关系策略第46页
        5.4.3 营业推广第46-47页
    5.5 服务人员策略第47-49页
        5.5.1 员工在服务中的作用第47-48页
        5.5.2 内部营销第48页
        5.5.3 人员管理第48页
        5.5.4 员工动力的激发第48页
        5.5.5 人员策略延伸第48-49页
    5.6 服务过程策略第49-53页
    5.7 有形展示策略第53-55页
第6章 南航公司客运服务营销策略实施与控制第55-61页
    6.1 服务营销策略实施第55-56页
        6.1.1 年度营销目标第55页
        6.1.2 主要营销措施第55-56页
        6.1.3 营销组织结构第56页
    6.2 服务营销策略控制第56-61页
        6.2.1 年(季)度计划控制第57页
        6.2.2 经济效益控制第57-59页
        6.2.3 组织效率控制第59-61页
第7章 结论与展望第61-63页
参考文献第63-65页
致谢第65页

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