社会协同视域下自组织参与社会管理研究
| 内容摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 引言 | 第8-18页 |
| （一） 研究背景和意义 | 第8-10页 |
| （二） 文献综述 | 第10-16页 |
| （三） 研究的创新点、重点、难点 | 第16-17页 |
| （四） 研究方法 | 第17-18页 |
| 一、 基本理论概述 | 第18-29页 |
| （一） 自组织的概念、特征、类型 | 第18-23页 |
| （二） 社会管理的概念和重要关系 | 第23-26页 |
| （三） 社会协同的概念和作用 | 第26-29页 |
| 二、 自组织参与社会管理的依据与现状 | 第29-39页 |
| （一） 自组织参与社会管理的现实依据 | 第29-33页 |
| （二） 自组织参与社会管理的理论依据 | 第33-36页 |
| （三） 自组织参与社会管理的现状 | 第36-39页 |
| 三、 自组织参与社会管理的潜在风险与省思 | 第39-47页 |
| （一） 自组织参与社会管理的潜在风险 | 第40-44页 |
| （二） 自组织参与社会管理潜在风险的成因分析 | 第44-46页 |
| （三） 自组织参与社会管理潜在风险的省思 | 第46-47页 |
| 四、 自组织参与社会管理的机制选择 | 第47-55页 |
| （一） 利益表达机制 | 第48-50页 |
| （二） 行为规范机制 | 第50-51页 |
| （三） 网络参与机制 | 第51-55页 |
| 五、 建构自组织参与社会管理的社会协同体制 | 第55-62页 |
| （一） 政府负责：自组织参与社会管理的保障 | 第56-58页 |
| （二） 社会认同：自组织参与社会管理的社会基础 | 第58-59页 |
| （三） 法律保障：自组织参与社会管理的制度基础 | 第59-60页 |
| （四） 组织协同：自组织参与社会管理的基本前提 | 第60-61页 |
| （五） 自身建设：自组织参与社会管理的内部条件 | 第61-62页 |
| 六、 结语 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-71页 |
| 致谢 | 第71页 |
