| 摘 要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第12-18页 |
| 1.1 研究背景与选题意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第13-14页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第14-17页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第14-15页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第15-17页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第17-18页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 第2章 相关理论基础 | 第18-24页 |
| 2.1 项目管理理论 | 第18-20页 |
| 2.1.1 项目管理的含义 | 第18-19页 |
| 2.1.2 项目进度管理 | 第19-20页 |
| 2.2 管理信息系统的内容与技术手段 | 第20-21页 |
| 2.3 社会保障管理信息系统的内涵与特征 | 第21-22页 |
| 2.3.1 社会保障管理系统的内涵 | 第21页 |
| 2.3.2 社会保障管理系统的特征 | 第21-22页 |
| 2.4 信息系统项目建设的风险控制方法 | 第22-24页 |
| 第3章 鸡西市社会保障管理信息系统项目建设的必要性与可行性分析 | 第24-36页 |
| 3.1 鸡西市社会保障信息系统运行现状分析 | 第24-27页 |
| 3.1.1 工作对象与工作内容 | 第24-25页 |
| 3.1.2 任务类型与任务量分析 | 第25-27页 |
| 3.2 鸡西市社会保障管理信息系统项目建设的必要性 | 第27-30页 |
| 3.2.1 当前社会保障信息系统存在的问题 | 第27-28页 |
| 3.2.2 管理信息系统介入社保优势分析 | 第28-30页 |
| 3.3 鸡西市社会保障管理信息系统项目建设的可行性分析 | 第30-36页 |
| 3.3.1 组织可行性 | 第30-32页 |
| 3.3.2 技术开发可行性 | 第32-34页 |
| 3.3.3 社会效益可行性 | 第34-36页 |
| 第4章 鸡西市社会保障管理信息系统项目建设管理 | 第36-51页 |
| 4.1 系统建设的预期目标 | 第36-38页 |
| 4.1.1 内部与外部秩序构建合理化 | 第36-37页 |
| 4.1.2 数据整合与网络数据分享高效化 | 第37页 |
| 4.1.3 数据更新与升级实时化 | 第37页 |
| 4.1.4 信息系统与实体工作协调匹配常态化 | 第37-38页 |
| 4.2 系统建设的主要内容 | 第38-43页 |
| 4.2.1 社会保障机构内部管理机制数据分析与归类 | 第38-40页 |
| 4.2.2 社会保障重难点工作类型化统计 | 第40-42页 |
| 4.2.3 社会保障部门间分工与关系统筹 | 第42-43页 |
| 4.3 系统建设的内容及流程 | 第43-51页 |
| 4.3.1 项目启动阶段 | 第44-46页 |
| 4.3.2 项目报备审批及规划阶段 | 第46-47页 |
| 4.3.3 项目实施阶段 | 第47-50页 |
| 4.3.4 项目收尾阶段 | 第50-51页 |
| 第5章 鸡西市社会保障管理信息系统项目建设的风险控制与保障措施 | 第51-60页 |
| 5.1 信息系统项目建设中的风险识别 | 第51-53页 |
| 5.1.1 超进度风险 | 第51页 |
| 5.1.2 质量目标不达标风险 | 第51-52页 |
| 5.1.3 超预算风险 | 第52页 |
| 5.1.4 人力资源缺乏风险 | 第52页 |
| 5.1.5 存在的问题风险 | 第52-53页 |
| 5.2 信息系统项目建设中的风险防范措施 | 第53-57页 |
| 5.2.1 风险防范总计划 | 第53-57页 |
| 5.3 信息系统项目建设的保障措施 | 第57-60页 |
| 5.3.1 制定相关的规章制度 | 第57-58页 |
| 5.3.2 统一认识，加强变革管理 | 第58页 |
| 5.3.3 优化资源配置，提高执行能力 | 第58-60页 |
| 第6章 项目管理的效果评价 | 第60-67页 |
| 6.1 项目评价指标体系的建立 | 第60-62页 |
| 6.2 项目效果评价对比 | 第62-67页 |
| 6.2.1 前后目标评价对比 | 第62-63页 |
| 6.2.2 前后过程评价对比 | 第63-65页 |
| 6.2.3 前后效益评价对比 | 第65-67页 |
| 结论 | 第67-69页 |
| 参考文献 | 第69-73页 |
| 致谢 | 第73页 |
