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行政首长问责制之完善

内容摘要第6-8页
Abstract第8-9页
引言第12-17页
    (一)研究背景第12页
    (二)研究意义第12-13页
    (三)研究现状评述第13-17页
一、我国行政首长问责制的历史发展第17-21页
    (一)相关概念释义第17-18页
        1.行政问责的概念第17页
        2.行政首长的范围第17-18页
        3.行政首长问责的概念第18页
    (二)中国行政问责制及首长问责制的历史变迁第18-20页
        1.我国古代社会的行政问责制度第18-19页
        2.建国初期我国的行政问责制度第19-20页
        3.改革开放之后的行政首长问责制第20页
    (三)行政首长问责制的要求第20-21页
二、我国行政首长问责制的现状与问题第21-24页
    (一)缺乏异体问责第22页
    (二)问责范围模糊第22-23页
    (三)问责力度不够第23页
    (四)问责程序不规范第23-24页
三、域外相关制度之比较借鉴第24-28页
    (一)域外官员问责制度概览第24-26页
        1.美国政府内部问责机制与选民罢免制度第24-25页
        2.德国及日本的公务员处分制度第25页
        3.英国的质询程序制度第25-26页
    (二)域外官员问责制对我国的启发第26-28页
        1.注重问责主体的多元化第26-27页
        2.明确问责范围第27页
        3.规范问责程序第27-28页
四、完善我国行政首长问责制的具体对策第28-36页
    (一)完善问责主体第28-30页
        1.完善同体问责第28-29页
        2.强化异体问责第29-30页
    (二)完善问责范围第30-31页
        1.扩大问责范围第30-31页
        2.分类问责情形第31页
    (三)完善责任形式第31-33页
        1.政治责任的适用第32页
        2.行政责任的适用第32-33页
        3.经济责任的适用第33页
        4.刑事责任的适用第33页
    (四)完善问责程序第33-36页
        1.问责启动程序第34页
        2.问责调查程序第34-35页
        3.问责决定程序第35页
        4.问责结果公布程序第35-36页
五、结语第36-38页
参考文献第38-39页

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