| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 一 引言 | 第11-15页 |
| 二 文献综述 | 第15-23页 |
| 1.概念的界定 | 第15-16页 |
| 1.1 职工体育 | 第15-16页 |
| 1.2 民营企业 | 第16页 |
| 2 民营企业职工体育国内研究状况 | 第16-21页 |
| 2.1 民企职工体育的发展现状调查研究 | 第16-18页 |
| 2.2 民营企业体育管理体制及发展模式研究 | 第18-19页 |
| 2.3 民营企业职工体育文化研究 | 第19-20页 |
| 2.4 制约民企职工体育发展因素研究 | 第20页 |
| 2.5 民营企业职工体育其他相关研究 | 第20-21页 |
| 3 国外企业职工体育发展现状 | 第21-23页 |
| 三 研究对象与方法 | 第23-27页 |
| 1 研究对象 | 第23-24页 |
| 2 研究方法 | 第24-27页 |
| 2.1 文献资料法 | 第24页 |
| 2.2 调查法 | 第24-26页 |
| 2.2.1 问卷调查法 | 第24-26页 |
| 2.2.1.1 问卷设计 | 第25页 |
| 2.2.1.2 问卷的效度 | 第25页 |
| 2.2.1.3 问卷的信度 | 第25-26页 |
| 2.2.1.4 问卷的发放与回收 | 第26页 |
| 2.2.2 专家访谈法 | 第26页 |
| 2.3 数据分析法 | 第26页 |
| 2.4 逻辑分析法 | 第26-27页 |
| 四 结果与分析 | 第27-49页 |
| 1 被调查园区民营企业员工基本情况 | 第27-29页 |
| 1.1 职工年龄与性别结构 | 第27页 |
| 1.2 职工文化程度 | 第27-28页 |
| 1.3 被调查职工月收入水平 | 第28页 |
| 1.4 职工工作时间情况 | 第28-29页 |
| 1.5 职工身体健康状况 | 第29页 |
| 2 徐州工业园区民企员工对体育的认知情况 | 第29-32页 |
| 2.1 被调查职工对国家体育法律法规、政策及制度的认知情况 | 第30页 |
| 2.2 被调查职工对体育健身的重视程度 | 第30-32页 |
| 3 民营企业职工参与体育锻炼意识状况 | 第32-34页 |
| 3.1 徐州工业园区民营企业职工参与体育锻炼的态度 | 第32-33页 |
| 3.2 徐州工业园区民营企业职工参与体育锻炼的动机 | 第33页 |
| 3.3 徐州工业园区民营企业闲暇时间安排情况 | 第33-34页 |
| 4 徐州工业园区民营企业职工闲暇时间参与体育锻炼情况 | 第34-39页 |
| 4.1 闲暇时间参与体育锻炼频率、时间及强度特征 | 第34-36页 |
| 4.1.1 被调查职工闲暇时间情况 | 第34-35页 |
| 4.1.2 被调查职工每周参与体育锻炼次数情况 | 第35页 |
| 4.1.3 被调查职工每次参与运动持续时间情况 | 第35-36页 |
| 4.1.4 被调查职工参与体育锻炼的强度情况 | 第36页 |
| 4.2 徐州工业园区民营企业员工参与体育项目情况 | 第36-37页 |
| 4.3 徐州工业园区民营企业职工选择参与体育项目的原因 | 第37-38页 |
| 4.4 徐州工业园区民营企业职工参与体育锻炼的时间特征 | 第38页 |
| 4.5 徐州工业园区民营企业职工选择体育健身场所情况 | 第38-39页 |
| 5 徐州工业园区民营企业职工体育消费情况 | 第39-40页 |
| 5.1 徐州工业园区民营企业职工年体育消费状况 | 第39页 |
| 5.2 徐州工业园区民营企业职工体育消费方式 | 第39-40页 |
| 6 徐州工业园区民营企业管理职工体育状况 | 第40-42页 |
| 6.1 被调查企业管理职工体育的机构设置状况 | 第40页 |
| 6.2 被调查企业体育指导员及体育活动管理人员状况 | 第40-41页 |
| 6.3 徐州工业园区民营企业体育活动经费和体育基础设施状况 | 第41页 |
| 6.4 徐州工业园区民营企业体育活动及竞赛组织状况 | 第41页 |
| 6.5 徐州工业园区民营企业开展体育活动的目标 | 第41-42页 |
| 7 徐州工业园区民营企业对职工体育活动的重视程度 | 第42-43页 |
| 7.1 职工参与体育活动的积极性 | 第42-43页 |
| 7.2 管理者对组织开展体育活动的态度 | 第43页 |
| 8 制约徐州工业园区民营企业职工体育发展的因素分析 | 第43-49页 |
| 8.1 徐州工业园区民营企业管理者对职工体育活动的开展重视程度不够 | 第43-46页 |
| 8.1.1 体育活动开展频次不足 | 第43-44页 |
| 8.1.2 社会体育指导员配备不足 | 第44页 |
| 8.1.3 企业体育经费投入不足 | 第44-45页 |
| 8.1.4 企业职工体育活动经费来源单一 | 第45页 |
| 8.1.5 民企职工体育健身指导体系缺失 | 第45-46页 |
| 8.2 徐州工业园区民企职工体育文化素养不高 | 第46-47页 |
| 8.3 企业向往效益的最大化 | 第47页 |
| 8.4 园区企业场地及健身设施不足 | 第47页 |
| 8.5 园区民营企业缺乏职工体育职能部门 | 第47-49页 |
| 五 民营企业职工体育发展路径研究 | 第49-57页 |
| 1 建立以人为本，打造企业文化和社会文化结合的发展战略目标 | 第49-51页 |
| 1.1 注重企业员工健身需求 | 第50页 |
| 1.2 完善企业体育文化，营造职工体育氛围 | 第50-51页 |
| 1.3 塑造企业与社会相结合的职工体育发展模式 | 第51页 |
| 2 创新发展企业职工体育运作模式 | 第51-53页 |
| 2.1 政府引导、宣传作用 | 第51-52页 |
| 2.2 企业组织、激励作用 | 第52页 |
| 2.3 社团协会的监管与协调作用 | 第52-53页 |
| 3 整合体育健身设施、人力资源及经费来源方式 | 第53-54页 |
| 3.1 整合场地资源，实现体育设施合作共享 | 第53页 |
| 3.2 整合社会体育指导员 | 第53-54页 |
| 3.3 探索发展职工体育的多元化经费筹资途径 | 第54页 |
| 3.4 积极营造健身氛围 | 第54页 |
| 4 探索将职工体育与企业体制建设相结合的发展模式 | 第54-57页 |
| 4.1 实行职工体质监测制度 | 第55页 |
| 4.2 将参与体育健身活动划入职工绩效考核之中 | 第55-57页 |
| 六 结论 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 附录 | 第63-71页 |
| 致谢 | 第71-73页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第73页 |
