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地方政府公共服务能力建设研究

摘要第3-9页
1 绪论第9-21页
    1.1 选题的背景和意义第9-11页
        1.1.1 选题的背景第9-10页
        1.1.2 选题的意义第10-11页
    1.2 国内外研究综述第11-15页
        1.2.1 国外研究综述第11-13页
        1.2.2 国内研究综述第13-15页
    1.3 研究内容和研究方法第15-16页
        1.3.1 研究内容第15页
        1.3.2 研究方法第15-16页
    1.4 地方政府公共服务能力建设的理论基础第16-21页
        1.4.1 地方政府公共服务能力的概念界定第16-17页
        1.4.2 地方政府公共服务能力的理论阐释第17-21页
2 国内外政府公共服务建设的实践模式第21-25页
    2.1 我国政府公共服务的历史演进第21-22页
    2.2 国外政府公共服务建设的借鉴第22-25页
        2.2.1 西方国家的公共服务体系第22-23页
        2.2.2 东方国家的公共服务体系第23页
        2.2.3 国外政府公共服务建设的启示第23-25页
3 地方政府公共服务能力建设的现状第25-41页
    3.1 地方政府公共服务能力建设的成就第25-30页
        3.1.1 地方政府公共服务的投入力度不断加大第25-26页
        3.1.2 地方政府公共服务管理模式不断创新第26页
        3.1.3 地方政府公共服务覆盖面不断扩大第26-27页
        3.1.4 地方政府公共服务子系统不断完善第27-30页
    3.2 地方政府公共服务建设的问题第30-41页
        3.2.1 地方政府公共服务能力的发展滞后于公共需求第30-34页
        3.2.2 地方政府公共服务能力发展不均衡第34-41页
4 地方政府公共服务能力建设问题的原因分析第41-45页
    4.1 地方政府公共服务合作能力不足第41-42页
    4.2 地方政府公共服务决策能力不足第42-43页
    4.3 地方政府公共服务执行能力不足第43-45页
5 提升地方政府公共服务能力的建议第45-51页
    5.1 加强地方政府公共服务的体制改革第45-47页
        5.1.1 不断提升地方政府公共服务合作能力第45页
        5.1.2 加快实现地方政府职能的转变第45-46页
        5.1.3 建立合理有效的绩效评估机制第46-47页
    5.2 改善地方政府公共服务体系的利益引导机制第47-49页
        5.2.1 明确划分中央与地方的权责关系第47页
        5.2.2 实现公共服务供给主体的多元化第47-48页
        5.2.3 正确处理公共利益和个人利益之间的关系第48-49页
    5.3 强化地方政府公共服务执行主体的综合素质第49-51页
        5.3.1 提升执行主体的思想素质和业务水平第49-50页
        5.3.2 培养地方政府的执行力文化第50-51页
6 结语第51-53页
致谢第53-55页
参考文献第55-57页
附录第57-59页
攻读学位期间发表的论文、专利、获奖等第59页

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