| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-20页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 研究内容和方法 | 第13-14页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第13页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3 文献综述 | 第14-18页 |
| 1.3.1 复杂性、熵和耗散结构研究综述 | 第14-17页 |
| 1.3.2 政府部门绩效评价研究综述 | 第17-18页 |
| 1.4 可能的创新点 | 第18-20页 |
| 第二章 本研究的相关概念及理论 | 第20-29页 |
| 2.1 复杂系统、熵和耗散结构的相关概念及理论 | 第20-24页 |
| 2.1.1 复杂系统的相关概念 | 第20页 |
| 2.1.2 熵的相关概念及理论 | 第20-22页 |
| 2.1.3 耗散结构的相关概念及理论 | 第22-24页 |
| 2.2 政府部门绩效评价的概念和方法 | 第24-29页 |
| 2.2.1 政府部门绩效评价的相关概念 | 第24-25页 |
| 2.2.2 政府部门绩效评价的主要方法 | 第25-29页 |
| 第三章 政府部门熵的产生及耗散结构形成条件 | 第29-39页 |
| 3.1 政府部门的复杂性 | 第29-30页 |
| 3.2 政府部门熵的产生 | 第30-33页 |
| 3.2.1 组织结构熵 | 第30-31页 |
| 3.2.2 内部管理熵 | 第31-32页 |
| 3.2.3 外部环境熵 | 第32页 |
| 3.2.4 公共精神熵 | 第32-33页 |
| 3.3 政府部门耗散结构的形成条件 | 第33-39页 |
| 3.3.1 政府部门系统必须是非孤立系统 | 第33-34页 |
| 3.3.2 政府部门系统要远离平衡态 | 第34页 |
| 3.3.3 政府部门系统是非线作用性机制 | 第34-36页 |
| 3.3.4 政府部门系统要经过涨落、分支和对称破缺过程 | 第36-39页 |
| 第四章 政府部门熵变耗散结构模型 | 第39-50页 |
| 4.1 政府部门熵变耗散结构模型建立 | 第39-40页 |
| 4.1.1 一般熵变耗散结构模型构建 | 第39页 |
| 4.1.2 政府部门熵变耗散结构模型构建 | 第39-40页 |
| 4.2 政府部门熵变耗散结构模型分析 | 第40-47页 |
| 4.2.1 自然变化分析 | 第40-42页 |
| 4.2.2 非自然变化分析 | 第42-45页 |
| 4.2.3 几何性质分析 | 第45-47页 |
| 4.3 基于熵变耗散结构模型的政府部门发展理论 | 第47-50页 |
| 4.3.1 政府的开始 | 第47-48页 |
| 4.3.2 政府的发展 | 第48页 |
| 4.3.3 政府的结局 | 第48-50页 |
| 第五章 政府部门熵变耗散结构绩效评价方法 | 第50-60页 |
| 5.1 政府部门熵变耗散结构绩效评价法的含义 | 第50-51页 |
| 5.2 政府部门熵变耗散结构绩效评价体系的建立 | 第51-55页 |
| 5.2.1 评价体系构建的原则 | 第51-53页 |
| 5.2.2 指标评价体系的构建 | 第53-54页 |
| 5.2.3 评价指标权重的分配 | 第54-55页 |
| 5.3 政府部门熵变耗散结构绩效评价法的计算 | 第55-58页 |
| 5.3.1 政府部门组织结构熵的计算 | 第55-57页 |
| 5.3.2 政府部门内容指标熵的计算 | 第57-58页 |
| 5.4 政府部门熵变耗散结构绩效评价法评述 | 第58-60页 |
| 5.4.1 政府部门熵变耗散结构绩效评价法的特点 | 第58-59页 |
| 5.4.2 政府部门熵变耗散结构绩效评价法的不足 | 第59-60页 |
| 结论 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66页 |