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发展性图书疗法对职业压力缓解作用的研究

摘要第1-4页
Abstract第4-9页
引言第9-10页
1 文献综述第10-21页
   ·核心概念界定第10页
   ·图书疗法第10-15页
     ·图书疗法的定义第10-12页
     ·图书疗法的原理第12-13页
     ·图书疗法的研究历程第13-15页
   ·职业压力第15-17页
     ·职业压力的概念第15页
     ·职业压力的后果第15-16页
     ·职业压力的测量第16页
     ·职业压力的研究现状第16-17页
   ·心理资本第17-21页
     ·心理资本的概念内涵第17-18页
     ·心理资本的结构与测量第18-19页
     ·心理资本的研究现状第19-21页
2 研究设计第21-29页
   ·研究问题第21页
   ·研究目的第21页
   ·研究意义第21-22页
     ·理论意义第21-22页
     ·实践意义第22页
   ·研究内容第22页
   ·研究方法和思路第22-23页
   ·在职人员心理资本、职业压力和图书疗法的调查研究第23-25页
     ·研究对象第23页
     ·研究目的第23页
     ·研究工具的编制第23-24页
     ·职业压力管理自评量表的评分准则第24-25页
     ·研究流程第25页
   ·心理资本在图书疗法和职业压力间的关系研究第25-26页
     ·研究对象第25页
     ·研究目的第25页
     ·研究工具第25页
     ·研究流程第25-26页
   ·发展性图书疗法“三部曲”的实证研究第26-29页
     ·研究对象第26页
     ·研究目的第26页
     ·研究工具的编制第26页
     ·研究周期第26-27页
     ·发展性图书疗法“三部曲”指导手册第27-28页
     ·研究流程第28-29页
3 研究结果第29-50页
   ·职业压力管理自评量表的编制第29-37页
     ·职业压力管理自评量表的发放和收集第29页
     ·职业压力管理自评量表的预试量表信度和效度分析第29-32页
     ·职业压力管理自评量表的信度和效度分析第32-37页
   ·在职人员的心理资本、职业压力和图书疗法的调查研究第37-44页
     ·在职人员的总体调查情况第37-38页
     ·职业压力管理自评量表的结果反馈第38页
     ·心理资本、职业压力和图书疗法在人口统计学变量上的差异性检验第38-44页
   ·心理资本在图书疗法和职业压力间的关系研究第44-46页
     ·图书疗法与职业压力的相关分析第44页
     ·心理资本与职业压力的相关分析第44-45页
     ·图书疗法与心理资本的相关分析第45页
     ·心理资本在图书疗法和职业压力间的调节作用第45-46页
   ·发展性图书疗法“三部曲”的实证研究第46-50页
     ·职业压力管理自评量表的配对样本t检验第47-48页
     ·阅读书目、朗读篇目和读情表达作品第48-50页
4 讨论第50-63页
   ·人口统计学变量的差异讨论第50-56页
     ·关于性别差异的讨论第50页
     ·关于婚姻状况差异的讨论第50-51页
     ·关于文化程度差异的讨论第51-53页
     ·关于年龄差异的讨论第53-54页
     ·关于工作年限差异的讨论第54-56页
   ·相关关系的讨论第56-59页
     ·关于图书疗法和职业压力的讨论第56-57页
     ·关于心理资本和职业压力的讨论第57-58页
     ·关于图书疗法和心理资本的讨论第58-59页
   ·关于心理资本在图书疗法和职业压力间调节作用的讨论第59-60页
   ·发展性图书疗法“三部曲”的实证效果讨论第60-62页
     ·自愿者方面第60页
     ·图书材料方面第60-61页
     ·阅读、朗读和读情表达方面第61-62页
   ·讨论小结第62-63页
结论、不足与展望第63-65页
 结论第63页
 不足与展望第63-65页
参考文献第65-70页
附录第70-76页
 附录一:职业压力管理自评量表第70-74页
 附录二:阅读书目推荐第74-76页
在读期间发表论文第76-77页
后记第77页

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