首页--政治、法律论文--法律论文--中国法律论文--刑法论文--分则论文

拒不支付劳动报酬罪从宽处罚情节研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
引言第9-10页
第1章 拒不支付劳动报酬罪从宽处罚情节的设立依据第10-20页
   ·政策依据第10-15页
     ·积极构建和谐社会的发展政策第10-12页
     ·宽严相济的刑事政策第12-15页
   ·刑法理论依据第15-20页
     ·法益侵害性理论第15-17页
     ·人身危险性理论第17-20页
第2章 拒不支付劳动报酬罪从宽处罚情节的司法判断第20-28页
   ·“尚未造成严重后果”的司法判断第20-24页
     ·前提性条件第20-22页
     ·相关司法解释的理论解读第22页
     ·司法判断中需要注意的几个问题第22-24页
   ·“在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬”的司法判断第24-26页
     ·“提起公诉前”的司法判断第24-25页
     ·“支付劳动者报酬”的司法判断第25-26页
   ·“依法承担相应的赔偿责任”的司法判断第26-28页
第3章 拒不支付劳动报酬罪从宽处罚情节的功能及其适用第28-41页
   ·据以减轻处罚的功能第28-31页
   ·据以免除处罚的功能第31-33页
   ·拒不支付劳动报酬罪从宽处罚情节的功能适用第33-41页
     ·本罪从宽处罚情节的功能选择标准第33-36页
     ·减轻处罚的具体适用第36-38页
     ·免除处罚的具体适用第38-41页
第4章 拒不支付劳动报酬罪从宽处罚情节的适用程序第41-47页
   ·本罪设置从宽处罚情节的立法目的第41-42页
   ·立法目的有效实现的程序保障——刑事和解第42-44页
   ·本罪从宽处罚情节适用的刑事和解程序第44-47页
结语第47-48页
参考文献第48-50页
致谢第50页

论文共50页,点击 下载论文
上一篇:论刑法的文义解释
下一篇:设定性教唆问题研究