公司经理权研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-11页 |
| 1 引言 | 第11-14页 |
| ·选题的背景和意义 | 第11-12页 |
| ·文献综述 | 第12-13页 |
| ·研究方法及主要内容 | 第13-14页 |
| 2 公司经理权法律制度存在的问题 | 第14-25页 |
| ·经理问题的源起 | 第14-19页 |
| ·经理及经理权的界定 | 第14-18页 |
| ·经理问题的演变 | 第18-19页 |
| ·经理问题的表现 | 第19-25页 |
| ·公司经理权产生的法律基础不明确 | 第20-22页 |
| ·经理权的设置方式和权限范围模糊 | 第22-23页 |
| ·经理权制约机制缺乏 | 第23-25页 |
| 3 公司经理权产生的法律基础 | 第25-33页 |
| ·国外的立法比较 | 第25-26页 |
| ·大陆法系 | 第25-26页 |
| ·英美法系 | 第26页 |
| ·相关理论学说 | 第26-33页 |
| ·代理人说 | 第27-28页 |
| ·代表人说 | 第28-29页 |
| ·公司机关说 | 第29-31页 |
| ·公司雇员说 | 第31页 |
| ·多元法律职能说 | 第31-33页 |
| 4 公司经理权的设置方式及范围 | 第33-41页 |
| ·公司经理权的三种设置模式 | 第33-35页 |
| ·任意模式 | 第33页 |
| ·法定模式 | 第33-34页 |
| ·选择模式 | 第34-35页 |
| ·公司经理权限的范围 | 第35-41页 |
| ·经理权与董事会职权 | 第35-37页 |
| ·经理权与股东权 | 第37-39页 |
| ·经理权与第三人权利 | 第39-41页 |
| 5 经理权的制约机制 | 第41-47页 |
| ·制约经理权的必要性 | 第41-43页 |
| ·股东利益难以得到有效保障 | 第41-42页 |
| ·董事会的空壳化难以实现抗衡主要经营者的初衷 | 第42-43页 |
| ·监事会的虚化难以全面发挥监督作用 | 第43页 |
| ·制约经理权的具体措施 | 第43-47页 |
| ·股东会对经理权的制约 | 第44-45页 |
| ·董事会对经理权的制约 | 第45-46页 |
| ·监事会对经理权的制约 | 第46-47页 |
| 6 公司经理权的立法建议 | 第47-53页 |
| ·明确经理权的产生、运行与解除规则 | 第47-48页 |
| ·完善经理权的授予方式 | 第47-48页 |
| ·增加经理权的权能行使方式以及解除方式的规则 | 第48页 |
| ·明确经理权的设置方式及权限范围 | 第48-51页 |
| ·调整经理权的限制方式 | 第48-49页 |
| ·重新配置经理权限范围 | 第49-51页 |
| ·完善我国经理制度的内部监督机制 | 第51-53页 |
| ·强化股东对经理的监督 | 第51页 |
| ·实现董事会对经理的监督 | 第51-52页 |
| ·完善监事会对经理的监督 | 第52-53页 |
| 7 结语 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 个人简历 在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第59页 |
