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基于从业人员因素的云南煤矿安全事故分析和防范体系研究

摘要第1页
ABSTRACT第5-9页
第一章 绪论第9-13页
   ·课题的背景及意义第9-10页
   ·国内外研究现状第10-11页
   ·本文的研究方法和内容第11-13页
第二章 人因失误理论分析第13-19页
   ·事故频发倾向性理论第13页
   ·事故致因连锁理论第13-15页
   ·能量意外释放理论第15-16页
   ·瑟利模型第16-17页
   ·小结第17-19页
第三章 云南省煤矿安全生产现状第19-29页
   ·煤炭生产开发现状第19-21页
     ·丰富的煤炭资源,确保了云南煤炭工业的快速发展第19-20页
     ·多重的发展因素,形成了云南煤炭现有的产业特征第20-21页
   ·煤矿安全生产形势第21-27页
     ·煤矿安全生产事故统计第21-24页
     ·煤矿安全生产形势分析第24-27页
   ·小结第27-29页
第四章 云南省煤矿事故人为因素统计及分析第29-59页
   ·云南省 2006~2013 年煤矿事故统计分析第29-32页
     ·事故分级统计分析第29-30页
     ·事故分类统计分析第30-31页
     ·事故煤矿所有制分析第31-32页
   ·云南省 2006~2010 年较大以上煤矿事故原因分类第32-57页
     ·事故基本情况第32-35页
     ·统计结果分析第35-36页
     ·事故原因分类第36-57页
   ·小结第57-59页
第五章 从业人员不安全行为测量与分析第59-75页
   ·编制从业人员不安全行为量表并实测第59-63页
   ·效度和信度检验第63-64页
     ·效度检验第63页
     ·信度检验第63-64页
   ·因子分析第64-74页
     ·KMO 值和 Bartlett 球体检验第64-65页
     ·从业人员心理因子分析第65-67页
     ·安全生理因子分析第67-69页
     ·安全管理因子分析第69-72页
     ·文化量表因子分析第72-74页
   ·小结第74-75页
第六章 基于从业人员因素的防范体系构建第75-81页
   ·从业人员自身因素造成不安全行为的控制预防第75-76页
     ·生理方面的自身因素第75-76页
     ·心理方面的自身因素第76页
   ·管理的缺失不足造成不安全行为的控制预防第76-79页
     ·建立完善的责任体系第76-77页
     ·建立有效的激励机制第77页
     ·建立事故安全预控管理第77-78页
     ·建立规范的安全培训第78-79页
   ·小结第79-81页
第七章 结论与展望第81-83页
   ·结论第81页
   ·展望第81-83页
参考文献第83-85页
致谢第85页

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