| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 第一章 拒不支付劳动报酬罪的概述 | 第11-17页 |
| 一、 与拒不支付劳动报酬罪相关罪名的国外立法现状 | 第11-13页 |
| 二、 拒不支付劳动报酬罪表述争议评析及概念界定 | 第13-17页 |
| （一） 我国刑法理论界对拒不支付劳动报酬罪表述争议的评析 | 第13-15页 |
| （二） 拒不支付劳动报酬罪概念的确定 | 第15-17页 |
| 第二章 拒不支付劳动报酬罪构成要件的认定 | 第17-31页 |
| 一、 拒不支付劳动报酬罪客体与犯罪对象的认定 | 第17-23页 |
| 二、 拒不支付劳动报酬罪客观方面的认定 | 第23-27页 |
| 三、 拒不支付劳动报酬罪主体的认定 | 第27-29页 |
| 四、 拒不支付劳动报酬罪主观方面的认定 | 第29-31页 |
| 第三章 拒不支付劳动报酬罪的司法适用及其完善建议 | 第31-46页 |
| 一、 拒不支付劳动报酬罪未完成形态的认定 | 第31-33页 |
| 二、 拒不支付劳动报酬罪罪与非罪界限的认定 | 第33-37页 |
| （一） 有限合伙企业合伙人之间的经济纠纷可否适用该罪 | 第33-34页 |
| （二） 用人方非法用工后拖欠他人报酬可否适用该罪 | 第34-37页 |
| 三、 拒不支付劳动报酬罪量刑情节的适用 | 第37-41页 |
| （一） 本罪特有的酌定量刑情节有哪些 | 第37-38页 |
| （二） 本罪规定的“严重后果”能否包含被害人数量这一因素 | 第38-40页 |
| （三） 本罪数额认定应当参考的因素 | 第40-41页 |
| 四、 拒不支付劳动报酬罪量刑情节的完善建议 | 第41-46页 |
| （一） 选择合适的完善方式 | 第41-43页 |
| （二） 明确本罪的定罪数额 | 第43-44页 |
| （三） 对本罪的量刑情节进行具体的列举 | 第44-46页 |
| 结语 | 第46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
