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我国公司经理制度研究

摘要第1-4页
Abstract第4-5页
目录第5-6页
引言第6-7页
一 公司经理的模式及价值分析第7-11页
 (一) 公司经理的法律含义第7-8页
 (二) 公司经理的设置第8-9页
  1.公司经理的设置模式第8页
  2.不同模式设置的原因分析第8-9页
 (三) 公司经理制度的价值第9-11页
  1.公司提高经营效益的必然要求第10页
  2.我国公司制度完善的必然选择第10页
  3.我国建设法治国家的题中之义第10-11页
二 公司经理的资格及其法律地位第11-15页
 (一) 经理的资格、选任及任期第11-12页
  1.经理的资格第11页
  2.经理的选任及任期第11-12页
 (二) 公司经理的法律地位第12-15页
  1.经理与公司的关系第12-14页
  2.经理与董事会之间的关系第14页
  3.经理与监事会之间的关系第14-15页
三 公司经理权第15-19页
 (一) 经理权的涵义及特征第15-16页
  1.经理权的涵义第15页
  2.经理权的特征第15-16页
 (二) 经理权的内容第16-17页
  1.经理的管理权能第16页
  2.经理的代表权能第16-17页
 (三) 经理权的行使第17-19页
  1.经理管理权的行使第17-18页
  2.经理代表权的行使第18-19页
四 公司经理的义务及民事责任第19-24页
 (一) 公司经理的义务第19-21页
  1.忠实义务第19-20页
  2.勤勉义务第20-21页
 (二) 公司经理的民事责任第21-24页
  1.经理对公司的责任第21-22页
  2.经理对股东的责任第22页
  3. 经理对第三人的责任第22-24页
结语第24-25页
参考文献第25-26页
致谢第26页

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