一种改进的人因失误概率量化方法及其应用研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-15页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·HRA 研究的发展及现状 | 第9-13页 |
| ·研究的目的和意义 | 第13-14页 |
| ·研究内容 | 第14页 |
| ·论文结构 | 第14-15页 |
| 第二章 HRA 基本概念 | 第15-19页 |
| ·人因可靠性分析的概念 | 第15页 |
| ·人因失误的概念 | 第15-17页 |
| ·人的行为形成因子 | 第17页 |
| ·人因可靠性分析方法的比较标准 | 第17-19页 |
| 第三章 人因可靠性分析方法比较分析 | 第19-29页 |
| ·人因可靠性分析方法简介 | 第19-25页 |
| ·HRA 方法比较分析 | 第25-26页 |
| ·SLIM 改进的必要性分析 | 第26-29页 |
| 第四章 成功似然指数法的改进 | 第29-43页 |
| ·SLIM 中行为形成因子的确定 | 第29-31页 |
| ·SLIM 中行为形成因子权重的确定 | 第31-37页 |
| ·SLIM 中任务等级的确定 | 第37-43页 |
| 第五章 SLIM 改进后应用过程 | 第43-57页 |
| ·任务及环境设置 | 第43页 |
| ·选定行为形成因子 | 第43-44页 |
| ·修正行为形成因子权重 | 第44-46页 |
| ·确定任务等级 | 第46-53页 |
| ·环境赋值 | 第53-54页 |
| ·SLI 计算 | 第54-55页 |
| ·换算成人因可靠性 | 第55页 |
| ·运算结果对比 | 第55-57页 |
| 第六章 结论与展望 | 第57-59页 |
| ·本文的主要工作及结论 | 第57页 |
| ·研究展望 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-64页 |
| 论文发表情况 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65页 |
