求职节目的“秀场”建构--以天津卫视《非你莫属》为例

摘要	第1-5页
Abstract	第5-7页
目录	第7-9页
绪论	第9-13页
第1章 求职节目“秀场”的建构背景	第13-21页
·“秀场”与求职节目的兴起	第13-17页
·“秀场”的兴起	第13-15页
·求职节目的兴起	第15-17页
·求职节目本土化的发展历程	第17-21页
·职场节目初探	第17页
·创业竞技真人秀：精英之战	第17-19页
·职场节目之大众求职	第19-21页
第2章 求职节目“秀场”的建构方式	第21-45页
·过于理想化的“拟态”	第21-33页
·《非你莫属》打造的求职“拟态环境”	第21-28页
·过于理想化的“拟态”呈现	第28-33页
·制造媒体奇观	第33-45页
·视听奇观	第33-36页
·表演奇观	第36-37页
·话题奇观	第37-42页
·抵制奇观	第42-45页
第3章 求职节目“秀场”的建构原因	第45-49页
·媒介经营的必然结果	第45-46页
·招聘企业的情感诉求	第46-47页
·满足受众心理诉求	第47-49页
第4章 求职节目“秀场”的反思	第49-53页
·泛娱乐化的“秀场”	第49-50页
·媒介素养亟待提高	第50-53页
·提高电视媒体自律	第50-51页
·提高受众媒介素养	第51-53页
参考文献	第53-56页
致谢	第56-57页
攻读学位期间的研究成果	第57页