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心理剧对高校校园文化建设的作用研究--基于丹尼森组织文化模型的分析

摘要第1-5页
Abstract第5-6页
目录第6-8页
第一章 导论第8-15页
   ·选题的目的及意义第8-9页
   ·文献综述第9-13页
     ·国外研究概况第9-11页
     ·国内研究概况第11-13页
   ·研究方法与研究思路第13-14页
     ·本课题的研究方法第13页
     ·本课题的研究思路第13-14页
   ·本文的创新点第14-15页
第二章 相关概念及理论的梳理第15-31页
   ·心理剧概述第15-23页
     ·心理剧的内涵和特征第15-19页
     ·心理剧的理论基础第19-23页
   ·高校校园文化概述第23-31页
     ·高校校园文化的内涵第23-25页
     ·高校校园文化建设存在的问题第25-31页
第三章 运用丹尼森组织文化模型剖析心理剧对高校校园文化建设的作用机制第31-43页
   ·丹尼森组织文化模型应用于校园文化建设的理论依据第31-33页
     ·丹尼森组织文化模型概述第31-32页
     ·理论依据第32-33页
   ·心理剧对高校文化建设的作用机制第33-41页
     ·心理剧促进校园文化适应性的提高第33-36页
     ·心理剧促进高校校园文化参与性的提高第36-38页
     ·心理剧有助于高校校园文化的一致性特征的形成第38-40页
     ·心理剧有助于高校校园文化使命性的形成第40-41页
   ·心理剧在校园文化建设中的局限性第41-43页
第四章 利用心理剧促进高校校园文化建设的对策第43-51页
   ·树立全新的教育和文化观念,重视心理剧的价值第43-45页
   ·专业引领,保证心理剧的科学展开第45-47页
     ·普及心理剧的基础知识第45页
     ·成形心理剧在学校进行公演第45-46页
     ·专业队伍的培养第46-47页
   ·建立开放的校园文化制度,鼓励师生积极参与第47-49页
   ·建立完善的心理剧信息制度第49-51页
结语第51-52页
参考文献第52-56页
攻读硕士学位期间发表的论文第56-57页
致谢第57页

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