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“启璞计划”村“两委”女干部培训成效研究--以安徽省“种子计划”为例

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
引言第6页
一、研究背景第6-11页
 (一)研究意义及基本思路第6-7页
 (二)研究方法及研究过程第7-9页
 (三)本研究之相关理论基础第9-11页
二、“启璞计划”之行动项目——“种子计划”第11-27页
 (一)“种子计划”的目的及意义第11页
 (二)安徽省“种子计划”概况第11-15页
 (三)安徽省“种子计划”问卷调查数据与分析第15-27页
三、安徽省“种子计划”主要成效与问题第27-36页
 (一)“种子计划”对村两委”女干部的积极影响第27-31页
 (二)推进了地方社会经济发展第31-34页
 (三)“种子计划”实施过程中存在的困难与问题第34-36页
四、提高“种子计划”成效的对策建议第36-42页
 (一)提高性别意识,改变传统观念第36-37页
 (二)完善培训机制,提供制度保障第37-39页
 (三)形成“种子网络”,扩大项目影响第39-42页
参考文献第42-43页
附录第43-51页
致谢第51页

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