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BOT项目全过程绩效影响因素体系研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-15页
   ·研究背景及意义第9-10页
     ·研究背景第9-10页
     ·研究意义第10页
   ·拟解决的关键问题第10-11页
   ·研究内容、方法及技术路线第11-13页
     ·研究内容第11-12页
     ·研究方法第12页
     ·技术路线第12-13页
   ·主要创新点第13-15页
2 BOT项目绩效及解释结构模型相关研究评述第15-30页
   ·BOT项目概述第15-17页
     ·BOT模式的基本概念第15页
     ·BOT模式的特征第15-16页
     ·BOT项目的阶段划分第16-17页
   ·BOT项目绩效管理研究综述第17-21页
     ·绩效和绩效管理的概念第17-18页
     ·项目绩效评价研究现状第18-21页
   ·BOT项目绩效影响因素识别的理论基础第21-23页
   ·绩效影响因素间关联性分析的理论基础第23-30页
     ·解释结构模型第23-25页
     ·邻接矩阵第25-27页
     ·达矩阵第27-28页
     ·构建解释结构模型的相关定义第28-30页
3 BOT项目全过程绩效影响因素体系的构建第30-48页
   ·构建BOT项目全过程绩效影响因素体系的意义第30-31页
   ·BOT项目全过程绩效影响因素体系的构建思路第31-32页
   ·BOT项目全过程绩效影响因素体系的构建原则第32-33页
   ·BOT项目全过程绩效目标的识别第33-36页
   ·BOT项目全过程绩效影响因素识别的案例分析第36-46页
     ·案例的选取第36-38页
     ·典型案例分析第38-45页
     ·案例小结第45-46页
   ·BOT项目全过程绩效影响因素体系构建第46-48页
4 BOT项目全过程绩效影响因素相关关系的构建第48-60页
   ·邻接矩阵的构建第48-51页
     ·影响因素间直接相关关系的确立第48-49页
     ·邻接矩阵的建立第49-51页
   ·可达矩阵的计算第51-52页
   ·绩效影响因素层次划分第52-54页
   ·BOT项目全过程绩效影响因素解释结构模型构建第54-55页
   ·解释结构模型分析第55-60页
     ·主导绩效影响因素分析第56页
     ·下层绩效影响因素分析第56-57页
     ·中层绩效影响因素分析第57-58页
     ·上层绩效影响因素分析第58-60页
5 结论与展望第60-62页
   ·研究结论第60-61页
   ·研究展望第61-62页
参考文献第62-66页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第66-67页
致谢第67-68页

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