| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 导言 | 第10-11页 |
| 第一章 非标准劳动关系确认概述 | 第11-24页 |
| 第一节 劳动关系确认中存在的非标准劳动关系问题 | 第11-14页 |
| 一、 劳动关系的基本特征 | 第11-13页 |
| 二、 非标准劳动关系问题在劳动关系确认实务中的体现 | 第13-14页 |
| 第二节 劳动关系确认标准的一般理论 | 第14-18页 |
| 一、 劳动关系确认的从属说 | 第14-15页 |
| 二、 劳动关系确认的控制说 | 第15-17页 |
| 三、 从属说和控制说的利弊分析 | 第17-18页 |
| 第三节 我国现行的劳动关系确认标准优点及缺陷 | 第18-20页 |
| 一、 我国现行的劳动关系确认标准 | 第18-19页 |
| 二、 现行确认标准的优越性 | 第19页 |
| 三、 现行确认标准在确认非标准劳动关系中存在的问题 | 第19-20页 |
| 第四节 非标准劳动关系的特征及确认标准 | 第20-24页 |
| 一、 非标准劳动关系特征 | 第21-22页 |
| 二、 非标准劳动关系确认标准分析 | 第22-23页 |
| 三、 非标准劳动关系确认中的劳动关系“三分”和“三合” | 第23-24页 |
| 第二章 劳动关系“三合”特征在非标准劳动关系确认实务中的分析 | 第24-34页 |
| 第一节 劳动关系与劳动关系的重合 | 第24-28页 |
| 一、 多重劳动关系的法律地位 | 第24-25页 |
| 二、 多重劳动关系案例分析 | 第25-27页 |
| 三、 小结 | 第27-28页 |
| 第二节 劳动关系与服务关系的重合 | 第28-30页 |
| 一、 服务关系与劳动关系的区别 | 第28-29页 |
| 二、 劳动关系与服务关系重合案例分析 | 第29-30页 |
| 三、 小结 | 第30页 |
| 第三节 劳动关系与经营关系的重合 | 第30-34页 |
| 一、 个人承包经营 | 第30-33页 |
| 二、 挂靠经营 | 第33-34页 |
| 三、 小结 | 第34页 |
| 第三章 非标准劳动关系的法律争鸣及立法建议 | 第34-43页 |
| 第一节 非标准劳动关系法律规制的争鸣 | 第35-39页 |
| 一、 非标准劳动关系地位争鸣 | 第35-37页 |
| 二、 非标准劳动关系主体争鸣 | 第37-39页 |
| 第二节 非标准劳动关系的法律应对 | 第39-43页 |
| 一、 非标准劳动关系确认标准设定 | 第39-40页 |
| 二、 非标准劳动关系劳动基准设定 | 第40-43页 |
| 结语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-45页 |
