势科学视角下的企业家领导力研究
| 摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-17页 |
| ·论文的研究背景 | 第11-12页 |
| ·论文选题的目的和意义 | 第12-13页 |
| ·论文选题的目的 | 第12页 |
| ·论文选题的意义 | 第12-13页 |
| ·论文的研究方法和技术路线 | 第13-14页 |
| ·论文的研究方法 | 第13-14页 |
| ·论文的技术路线 | 第14页 |
| ·论文的创新点 | 第14页 |
| ·论文研究的主要内容 | 第14-17页 |
| 第二章 企业家、领导力和势科学的相关理论综述 | 第17-27页 |
| ·相关概念 | 第17-20页 |
| ·企业家 | 第17-19页 |
| ·领导力 | 第19-20页 |
| ·国内外领导力理论研究综述 | 第20-22页 |
| ·国外有关领导力理论的研究概况 | 第20-21页 |
| ·国内有关领导力理论的研究概括 | 第21-22页 |
| ·势科学理论综述 | 第22-27页 |
| ·势科学理论的逻辑基础 | 第22-23页 |
| ·“势”与“势科学”的定义 | 第23-24页 |
| ·势科学理论的部分内容 | 第24-26页 |
| ·势科学理论的普适性 | 第26-27页 |
| 第三章 势科学视角下的企业家领导力构成要素分析 | 第27-39页 |
| ·企业家领导力构成要素的研究基础 | 第27-33页 |
| ·领导力理论 | 第27-31页 |
| ·领导力的一般构成要素 | 第31-32页 |
| ·企业家领导职能的基本特征 | 第32-33页 |
| ·基于势科学的企业家领导力构成要素分析 | 第33-39页 |
| ·基于三维领导显势的构成要素分析 | 第34-35页 |
| ·基于三维领导潜势的构成要素分析 | 第35页 |
| ·基于对称化管理的构成要素分析 | 第35-39页 |
| 第四章 基于因子分析的企业家领导力构成要素分析 | 第39-49页 |
| ·基于势科学理论的企业家领导力构成要素的确定 | 第39页 |
| ·企业家领导力构成要素的研究过程 | 第39-47页 |
| ·问卷设计 | 第39-41页 |
| ·问卷过程 | 第41-42页 |
| ·数据的统计和结果分析 | 第42-47页 |
| ·企业家领导力的构成要素模型 | 第47-49页 |
| 第五章 企业家领导力的提升途径分析 | 第49-57页 |
| ·企业家自身素质的不断提高 | 第49-50页 |
| ·企业家创新能力的不断加强 | 第50-52页 |
| ·企业家对称化领导力的发展 | 第52-53页 |
| ·方法对称化领导力 | 第52-53页 |
| ·组织对称化领导力 | 第53页 |
| ·机制对称化领导力 | 第53页 |
| ·企业家和谐领导力的发展 | 第53-57页 |
| 第六章 结论与展望 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61-63页 |
| 附录 | 第63-66页 |
