| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 绪论 | 第7-18页 |
| 1. 慈善管理人员职业化研究的内涵和必然性分析 | 第18-27页 |
| ·慈善管理人员职业化的内涵 | 第18-22页 |
| ·慈善管理人员职业化的理论基础 | 第22-24页 |
| ·慈善管理人员职业化的必然性分析 | 第24-27页 |
| 2 慈善管理人员职业化的现状调查和分析 | 第27-50页 |
| ·慈善管理人员职业化的研究设计 | 第27-30页 |
| ·慈善管理人员职业化的现状分析 | 第30-42页 |
| ·慈善管理人员职业化的问题分析 | 第42-50页 |
| 3. 推进慈善管理人员职业化建设的策略 | 第50-58页 |
| ·调整和理顺各种关系,构建慈善组织良性发展的法律、政策和思想环境 | 第50-52页 |
| ·加快优化内部治理机制,提高慈善组织规范化运作水平 | 第52-55页 |
| ·发挥个人能动性,塑造有道德、懂慈善、有能力的慈善人才 | 第55-58页 |
| 结语 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 附录 | 第62-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |