大学生实习权益保障的缺陷及对策研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| ·论题的背景及意义 | 第10-13页 |
| ·文献综述 | 第13-14页 |
| ·研究的内容及研究方法 | 第14-16页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| 第2章 大学生实习权益界定 | 第16-21页 |
| ·大学生实习权益与劳动者权益之间的异同 | 第16-19页 |
| ·概念与内涵界定 | 第16-17页 |
| ·共性与差异性分析 | 第17-19页 |
| ·大学生实习权益的核心内容 | 第19-21页 |
| ·平等实习权 | 第19页 |
| ·实习信息的知情权及实习选择权 | 第19-20页 |
| ·接受实习指导权及接受实习推荐权 | 第20页 |
| ·报酬请求权 | 第20页 |
| ·损害赔偿请求权 | 第20-21页 |
| 第3章 大学生实习权益受损现状及受损原因分析 | 第21-31页 |
| ·实习权益受损现状 | 第21-24页 |
| ·案例举要 | 第21-23页 |
| ·归纳与总结 | 第23-24页 |
| ·实习权益受损原因分析 | 第24-31页 |
| ·实习环境因素 | 第24-26页 |
| ·制度环境因素 | 第26-28页 |
| ·高校因素分析 | 第28-29页 |
| ·大学实习生自身因素分析 | 第29-31页 |
| 第4章 完善大学生实习权益保护的对策 | 第31-38页 |
| ·提高对构建大学生实习权益机制重要性的认识 | 第31页 |
| ·完善大学生实习权益的法律保障机制 | 第31-33页 |
| ·加快出台《大学生实习条例》 | 第31-32页 |
| ·改革和完善劳动争议处理机制 | 第32-33页 |
| ·加强执法监督力度 | 第33页 |
| ·相关配套性举措的跟进与完善 | 第33-38页 |
| ·实现实习指导队伍的专业化 | 第33-34页 |
| ·实习单位建立实习制度是根本 | 第34页 |
| ·提高大学生依法自保意识和能力 | 第34-36页 |
| ·制定与实习生实习工作要求相适应的调控机制 | 第36页 |
| ·推行责任保险 | 第36-38页 |
| 结论 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42页 |