| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 一、 引言 | 第7-10页 |
| 二、 法官绩效考核制度概述 | 第10-14页 |
| （一） 法官绩效考核制度的内涵 | 第10页 |
| （二） 绩效考核制度对法官的必要性 | 第10-12页 |
| （三） 绩效考核制度可行性 | 第12-14页 |
| 三、 广东省法官排头兵达标竞赛活动内容规定 | 第14-31页 |
| （一） 广东省法官排头兵达标竞赛活动的考核主体及方法 | 第14-18页 |
| （二） 广东省法官排头兵达标竞赛活动的主要考核指标及内容 | 第18-26页 |
| （三） 广东省法官排头兵达标竞赛活动的考核程序 | 第26-27页 |
| （四） 广东省法官排头兵达标竞赛活动的原则 | 第27-31页 |
| 四、 广东省法官排头兵达标竞赛活动考核制度存在的问题 | 第31-36页 |
| （一） 广东省法官排头兵达标竞赛活动指标本身存在的问题 | 第31-34页 |
| （二） 广东省法官排头兵达标竞赛活动具体操作过程中存在的问题 | 第34-36页 |
| 五、 法官绩效考核制度的完善 | 第36-52页 |
| （一） 完善规定形成统一可行的法律依据 | 第36-38页 |
| （二） 完善内容科学评估法官行为 | 第38-42页 |
| （三） 改进法官绩效考核方式，去考核制度的行政化 | 第42-46页 |
| （四） 合理利用考核结果使其发挥激励作用 | 第46-48页 |
| （五） 借鉴国内外经验加速完善法官绩效考核制度 | 第48-52页 |
| 六、 结语 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 作者简介 | 第55-56页 |
| 后记 | 第56页 |
