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试析“创模”对城市政府环境管理的激励作用

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-18页
   ·研究背景第9-10页
   ·问题的提出第10-14页
   ·研究意义第14-16页
   ·激励理论概述第16-17页
   ·研究思路和方法第17-18页
第2章 城市政府环境管理失灵的动机分析第18-28页
   ·城市政府环境管理动机构成第19-20页
   ·城市政府环境管理失灵的主动机分析第20-23页
   ·不同利益关系下城市政府环境管理辅动机的表现第23-26页
   ·评析第26-28页
第3章 “创模”激励机制概述第28-35页
   ·“创模”激励机制的内涵第28-29页
   ·“创模”激励机制主体制度的基本构成第29-30页
   ·“创模”激励机制的主要特征第30-31页
   ·“创模”激励机制的实施成效评估第31-35页
第4章 “创模”激励机制的设计分析第35-46页
   ·“创模”激励机制的目标设计第35-38页
   ·“创模”激励机制的含蓄控制第38-39页
   ·“创模”激励机制的测量设计第39-41页
   ·“创模”的正负强化设计第41-46页
第5章 “创模”激励机制的价值分析第46-59页
   ·“创模”激励机制对环境管理与经济发展矛盾的治理第46-48页
   ·“创模”激励机制对城市政府与环保部门关系的改善第48-50页
   ·“创模”激励下城市政府行为向更加有利于环境管理的方向转变第50-53页
   ·负激励下国家环境保护模范城市持续提升环境管理水平第53-55页
   ·小结第55-59页
第6章 “创模”激励机制的发展方向和改进对策第59-64页
   ·对“创模”激励机制典型示范定位的思考第59-61页
   ·“创模”激励机制的发展方向第61-62页
   ·“创模”激励机制的改进对策第62-64页
第7章 结论第64-66页
附表第66-77页
参考文献第77-84页
参考文件第84-86页
作者简介第86-87页
致谢第87页

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