商丘职业技术学院工资管理系统设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-13页 |
| ·选题背景和意义 | 第9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-11页 |
| ·主要研究工作 | 第11-12页 |
| ·本论文内容组织 | 第12-13页 |
| 第二章 关键技术分析 | 第13-21页 |
| ·J2EE概述 | 第13-14页 |
| ·J2EE的突出优点 | 第14-16页 |
| ·JAVA的层组件 | 第16-17页 |
| ·JAVA的客户端层组件 | 第16-17页 |
| ·JAVA的网络层组件 | 第17页 |
| ·JAVA的业务层组件 | 第17页 |
| ·基于层次的 J2EE 架构 | 第17-19页 |
| ·基于 J2EE 的分布式多层应用 | 第19-20页 |
| ·本章小结 | 第20-21页 |
| 第三章 工资管理信息系统的需求分析 | 第21-26页 |
| ·系统功能需求 | 第21-24页 |
| ·系统非功能需求 | 第24-25页 |
| ·平台可行性分析 | 第25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 第四章 工资管理信息系统的设计 | 第26-45页 |
| ·系统设计思路 | 第26页 |
| ·系统整体框架设计 | 第26-28页 |
| ·数据流图设计 | 第28-29页 |
| ·系统模块的设计 | 第29-32页 |
| ·工资管理系统的层次设计 | 第32-35页 |
| ·表现层设计 | 第32-33页 |
| ·系统业务逻辑层设计 | 第33页 |
| ·持久层的设计 | 第33-34页 |
| ·系统业务逻辑层的设计 | 第34-35页 |
| ·数据持久层的建立规划 | 第35-37页 |
| ·数据库连接池的建立 | 第35页 |
| ·HIBERNATE 配置的建立 | 第35-36页 |
| ·持久化对象的创建 | 第36页 |
| ·构建数据访问类实现 GRUD 操作 | 第36-37页 |
| ·表示层的设计 | 第37-39页 |
| ·工资管理系统数据库设计 | 第39-44页 |
| ·概述 | 第39页 |
| ·工资管理系统数据库设计遵循的原则 | 第39-40页 |
| ·实体关系 | 第40-42页 |
| ·数据库逻辑设计 | 第42-44页 |
| ·本章小结 | 第44-45页 |
| 第五章 工资管理信息系统的实现 | 第45-61页 |
| ·.工资管理员部分 | 第45-54页 |
| ·员工工资模块的实现 | 第45-52页 |
| ·单独酬金发放模块的实现 | 第52-54页 |
| ·工资用户部分 | 第54-60页 |
| ·工资管理系统的登陆 | 第54-55页 |
| ·工资查询的实现 | 第55-60页 |
| ·本章小结 | 第60-61页 |
| 第六章 工资管理系统测试 | 第61-69页 |
| ·测试环境 | 第61页 |
| ·测试数据 | 第61-63页 |
| ·测试结果 | 第63-64页 |
| ·功能测试 | 第64-68页 |
| ·用户登录测试 | 第64-65页 |
| ·员工信息管理测试 | 第65-68页 |
| ·本章小结 | 第68-69页 |
| 第七章 总结与展望 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-73页 |
