胜利油田研究中心人力资源管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-14页 |
| ·课题研究背景及意义 | 第10-11页 |
| ·国内外发展现状 | 第11-12页 |
| ·国外发展现状 | 第11-12页 |
| ·国内发展现状 | 第12页 |
| ·本文的主要工作 | 第12-13页 |
| ·论文安排 | 第13-14页 |
| 第二章 相关技术简介 | 第14-20页 |
| 2. 1 .NET 技术 | 第14-15页 |
| ·AJAX 技术概述 | 第15-16页 |
| ·系统架构技术 | 第16-19页 |
| ·本章小结 | 第19-20页 |
| 第三章 胜利油田研究中心人力资源管理系统需求分析 | 第20-34页 |
| ·系统需求 | 第20-28页 |
| ·系统功能分析 | 第20-22页 |
| ·系统数据流分析 | 第22-24页 |
| ·系统性能分析 | 第24-26页 |
| ·系统网络架构 | 第26-27页 |
| ·系统运行环境 | 第27页 |
| ·系统角色分析 | 第27-28页 |
| ·系统用例 | 第28-33页 |
| ·人事档案管理用例 | 第28页 |
| ·综合业务管理用例 | 第28-29页 |
| ·薪酬管理用例 | 第29-30页 |
| ·组织机构管理用例 | 第30-31页 |
| ·系统维护用例 | 第31-33页 |
| ·本章小结 | 第33-34页 |
| 第四章 胜利油田研究中心人力资源管理系统设计 | 第34-49页 |
| ·系统体系结构 | 第34页 |
| ·基于 AJAX 的应用模型设计 | 第34-35页 |
| ·系统总体功能设计 | 第35-38页 |
| ·系统详细功能设计 | 第38-46页 |
| ·人事档案管理子系统 | 第38-41页 |
| ·综合业务管理子系统 | 第41-42页 |
| ·薪酬管理子系统 | 第42-44页 |
| ·组织机构管理子系统 | 第44-45页 |
| ·系统维护子系统 | 第45-46页 |
| ·系统数据库设计 | 第46-47页 |
| ·数据库概念结构设计 | 第46页 |
| ·数据库逻辑结构设计 | 第46-47页 |
| ·本章小结 | 第47-49页 |
| 第五章 胜利油田研究中心人力资源管理系统实现 | 第49-62页 |
| ·登录界面设计与实现 | 第49-50页 |
| ·人事档案管理子系统的实现 | 第50-55页 |
| ·员工基本信息管理 | 第50-52页 |
| ·招聘管理 | 第52-53页 |
| ·培训管理 | 第53-55页 |
| ·综合业务管理子系统的实现 | 第55-58页 |
| ·请假管理 | 第55-56页 |
| ·考勤管理 | 第56-58页 |
| ·薪酬管理子系统的实现 | 第58-60页 |
| ·工资管理 | 第58-59页 |
| ·考核奖惩管理 | 第59-60页 |
| ·组织机构管理子系统的实现 | 第60-61页 |
| ·本章小结 | 第61-62页 |
| 第六章 胜利油田研究中心人力资源管理系统测试 | 第62-72页 |
| ·测试概述 | 第62-67页 |
| ·测试内容 | 第67-70页 |
| ·界面测试 | 第67-68页 |
| ·压力测试 | 第68-69页 |
| ·功能性测试 | 第69-70页 |
| ·本章小结 | 第70-72页 |
| 第七章 总结与展望 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-76页 |
