基于企业架构系统的KPI绩效考核子系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-11页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·国内外研究现状 | 第8-10页 |
| ·论文工作介绍及章节安排 | 第10-11页 |
| 第二章 相关技术概述 | 第11-21页 |
| ·企业架构系统综述 | 第11-14页 |
| ·企业架构系统架构描述 | 第12-13页 |
| ·企业架构系统技术架构 | 第13-14页 |
| ·其他相关技术介绍 | 第14-19页 |
| ·MVC 设计模式 | 第14-15页 |
| ·Hibernate 框架介绍 | 第15-17页 |
| ·富客户端技术与AJAX 技术 | 第17-19页 |
| ·小结 | 第19-21页 |
| 第三章 KPI 绩效考核子系统需求分析 | 第21-31页 |
| ·系统概述 | 第21-22页 |
| ·功能需求 | 第22-28页 |
| ·系统总体用例 | 第22-23页 |
| ·KPI 绩效考核模板管理细化用例 | 第23-24页 |
| ·KPI 绩效考核管理细化用例 | 第24-25页 |
| ·KPI 考核计算细化用例 | 第25-26页 |
| ·考核报表查看与导出细化用例 | 第26-28页 |
| ·非功能需求 | 第28-30页 |
| ·性能需求 | 第28-29页 |
| ·其他需求 | 第29页 |
| ·接口约束 | 第29页 |
| ·运行约束 | 第29-30页 |
| ·小结 | 第30-31页 |
| 第四章 KPI 绩效考核子系统详细设计 | 第31-53页 |
| ·子系统架构总体设计 | 第31-33页 |
| ·架构设计 | 第31-32页 |
| ·技术架构设计 | 第32-33页 |
| ·KPI 绩效考核模板管理模块设计 | 第33-36页 |
| ·数据与功能设计 | 第33-34页 |
| ·KPI 绩效考核模板定义 | 第34-36页 |
| ·KPI 绩效考核管理模块设计 | 第36-42页 |
| ·业务流程 | 第37-41页 |
| ·数据与功能设计 | 第41-42页 |
| ·KPI 考核计算模块的设计 | 第42-50页 |
| ·考核计算业务流程 | 第42-44页 |
| ·KPI 绩效考核模板解析 | 第44-47页 |
| ·KPI 考核数据获取 | 第47-49页 |
| ·KPI 考核公式计算 | 第49-50页 |
| ·考核报表查看与导出模块的设计 | 第50-51页 |
| ·小结 | 第51-53页 |
| 第五章 KPI 绩效考核子系统的实现与测试 | 第53-65页 |
| ·系统的环境配置 | 第53页 |
| ·开发环境 | 第53页 |
| ·部署环境 | 第53页 |
| ·系统实现 | 第53-57页 |
| ·数据持久层实现 | 第53-55页 |
| ·业务逻辑层实现 | 第55-56页 |
| ·表现层实现 | 第56-57页 |
| ·系统测试 | 第57-64页 |
| ·系统黑盒测试 | 第58-62页 |
| ·系统白盒测试 | 第62-64页 |
| ·小结 | 第64-65页 |
| 第六章 结束语 | 第65-67页 |
| 致谢 | 第67-69页 |
| 参考文献 | 第69-71页 |
