| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 一、科学发展观的内涵及其对公共人力资源开发的指导意义 | 第8-18页 |
| （一） 科学发展观的基本内涵 | 第8-12页 |
| （二） 公共人力资源开发的内涵 | 第12-14页 |
| （三） 科学发展观对公共人力资源开发的指导意义 | 第14-18页 |
| 二、我国公共人力资源开发的现状分析 | 第18-23页 |
| （一） 我国公共人力资源开发的现状 | 第18-20页 |
| （二） 我国公共人力资源开发中存在的问题与不足 | 第20-21页 |
| （三） 我国公共人力资源开发不足的成因 | 第21-23页 |
| 三、科学发展观统领下公共人力资源开发的路径选择 | 第23-35页 |
| （一） 创新公共人力资源开发理念 | 第23-25页 |
| （二） 建立符合科学发展观基本价值取向的公共人力资源开发机制 | 第25-35页 |
| 结论 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-37页 |
| 后记 | 第37页 |