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中国广播电视部门人才资源的优化管理研究

内容摘要第1-6页
Abstract第6-10页
一、导论第10-17页
 (一) 研究意义第10-12页
 (二) 研究背景第12-13页
 (三) 研究方法第13页
 (四) 研究现状第13-17页
二、中国广播电视业的发展与人才资源现状的分析第17-25页
 (一) 文化产业背景下的中国广播电视业概述第17-18页
 (二) 广播电视业人才资源现状总体分析第18-25页
三、东部发达地区与中西部欠发达地区广播电视业人才资源比较第25-38页
 (一) 东部发达地区广播电视人才现状第25-29页
 (二) 中西部欠发达地区广播电视人才现状第29-32页
 (三) 东部发达地区与中西部欠发达地区广播电视人才的比较第32-38页
四、中国广播电视产业人才资源优化管理存在的问题第38-44页
 (一) 共性问题第38-41页
 (二) 个性问题第41-44页
五、中国广播电视部门人才资源的需求和优化管理的对策、建议第44-52页
 (一) 新形势下广播电视人才需求分析第44-46页
 (二) 对策与建议第46-52页
案例研究: 驻马店市广播电视台的人才结构第52-60页
 (一) 驻马店广播电视台的发展历程第53页
 (二) 内设机构和人员基本情况第53-54页
 (三) 人才队伍的结构演变第54-56页
 (四) 广电电视台近三年新进人员情况第56页
 (五) 人才培养和使用的现状第56-57页
 (六) 存在的困难和问题第57-60页
结语第60-61页
参考文献第61-64页
后记第64页

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